企业应与建筑务工人员签订书面劳动合同，建筑工程款应优先保障建筑务工人员的工资发放，并以货币形式按月足额支付其工资，不得克扣或者恶意拖欠。月工资不得低于当年市政府 ?第二十五条违反本办法规定，用人企业未按照规定按月足额支付务工人员工资的，由劳动保障行政管理部门依法查处，并责令限期改正，逾期不改正的，建设 ...
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和竣工结算应按照建设行政主管部门制定的计价定额，及时进行结算，避免拖欠工程款和工人工资。(八)加强工程风险管理。逐步建立健全以工程担保和工程保险为主要内容 指标。各级建设、发展改革、财政、税务、金融、工商、国土资源、人事、劳动和社会保障、商务等部门要各司其职，各负其责，密切配合，积极研究和采取有力措施 ...
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建设风险，改善合同履行不良状况，切实维护建筑市场秩序，杜绝拖欠工程款、拖欠劳务人员（农民工）工资现象和拖欠建筑材料款的发生，保障工程建设的顺利进行，根据《 （农民工）时，必须按照《中华人民共和国劳动法》规定，签订劳动合同，并按规定购买相应的社会保险。劳动合同要送当地建设（建筑）行政管理部门备查。六、 ...
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改制企业拖欠的职工工资、医疗费、津贴、补贴、住房公积金、离退休人员养老金、欠交的社会保险费以及预留离退休人员医疗费等，企业改制时经中介机构核查，劳动保障、 建筑市场秩序，重点约束业主的违法违规行为，严厉查处违规发包，倒手转包、恶意拖欠、偷工减料、鉴证失信等行为，加强有形建筑市场建设，规范招标、评标行为 ...
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的变化定期调整，并向社会公布。月收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括基本养老保险费、 。租金收入专项用于偿还公共租赁住房贷款利息和公共租赁住房的维护。4．对承租人拖欠租金和其他费用的，可按租赁合同约定通报其所在单位或市住房公积金管理中心， ...
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的变化定期调整，并向社会公布。月收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括基本养老保险费、 。租金收入专项用于偿还公共租赁住房贷款利息和公共租赁住房的维护。4．对承租人拖欠租金和其他费用的，可按租赁合同约定通报其所在单位或市住房公积金管理中心， ...
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的法律、法规的行为； (二)违反工程建设法律、法规、规章、规范、标准、规程的行为；(三)违反合同管理、劳动用工、环境保护、城市建设管理等有关法律、法规的行为；(四)违反合同约定拖欠工程款、职工工资(含农民工工资)的行为；(五)以商业贿赂或其他不正当手段扰乱市场秩序的 ...
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，进行清产核资和产权界定，明确企业法人财产权。2、建筑业企业历年形成的百元产值工资含量包干结余，经职代会同意，可以量化给职工，以职工持股会的形式持股。对 、死亡职工遗属补助费、非经营性资产历史欠帐、企业与职工解除劳动合同的经济补偿费用、改制前企业拖欠的养老、失业、医疗保险费用，经批准，在企业改制时可从 ...
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120多万人。建筑业已经成为我省国民经济的重要支柱产业和富民产业，在扩大劳动就业、促进城乡建设、推进国民经济和社会发展、加快全面建设小康社会等方面发挥 人员、关键岗位人员要依法实行执业许可和持证上岗制度。3.建立防范拖欠工程款和农民工工资的长效机制。认真贯彻执行国务院和省政府有关清欠和防欠政策，在项目 ...
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稳定的因素依然存在。当前城镇房屋拆迁中群众上访问题仍然是突出问题；清理拖欠工程款任务仍很艰巨；出租汽车行业仍然存在不稳定因素；工程质量安全形势也不容乐观 保护被拆迁人的合法权益，推动拆迁工作健康发展。(三)继续认真解决拖欠工程款和农民工工资问题，加快长效机制建设。继续贯彻落实已出台的清欠政策措施，加大 ...
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