人事部门认可，1999年6月30日前在本市城镇党政机关、社会团体和企事业单位就业的在册职工(含离、退休职工)，按照工龄和现任职级、职称和技术等级计算存量补贴。计算 干部，存量补贴加记5%。8、在事业、企业单位具有中级以上职称资格证书和聘书的职工按相对应的存量补贴标准计算。9、具有技师资格证书和聘书的， ...
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管理、专项使用”的原则，建立住房公积金制度。住房公积金由在职职工个人及其所在单位，按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月交纳，归个人所有，一并存入个人公积金帐 职工），以及外商投资企业的中方职工，均实行住房公积金办法。离、退休职工不实行住房公积金办法。第四条目前单位和个人住房公积金的缴交率分别为5 ...
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规定恢复缴存并补缴少缴部分。第十五条职工按照市人民政府规定的最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，职工所在单位应当以市人民政府规定的最低工资标准 (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还所购自 ...
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要根据２０００年租金改革目标制定租金改革规划，按时调整公布实施。有条件的城市或企业、单位，应结合实际情况，尽快实现向成本租金和市场租金过渡。（十四）为 各级住房基金的核定、划转工作，并将划转的资金和原有的住房补贴，逐步纳入职工工资或用于列支公积金。七、加强领导，统筹安排，加快推进城镇住房制度改革（三 ...
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。本办法下发前已建成的公有住房或集资建房，在出售时，对超过规定面积标准的部分，一律按当地商品住房市场价计价。四、继续推进现有公有住房改革，培育和 计算。双职工家庭的住房补贴由职工所在单位分别按职工个人应享受的住房补贴面积进行补贴。（四）各市、县人民政府可根据本地经济适用住房价格、职工工资水平对职工的 ...
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，可适当提高。第十六条按市政府规定的最低工资标准领取工资的职工，可以免缴住房公积金，但职工所在单位仍按规定比例为职工缴存住房公积金。第十七条职工个人 其职工符合下列情形之一的，可提取住房公积金：(一)离休、退休的；(二)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(三)出境定居的；(四)购买、建造、翻建 ...
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挡次(见附表二)。(2)劳动保险基金：指施工企业由福利基金支出以外的，按劳保条例规定的离、退休职工的费用和六个月以上的病假工资，以及按照上述职工工资 ：按国家计委有关规定办理。(4)施工机构迁移费：指施工单位离开基地承建工程施工的调遗费用。费用标准根据部颁的《工程建设其它费用编制规定》计算。(三)计划 ...
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职工、临时工、外商投资企业中的外方职工不实行住房公积金制度。（五）住房公积金由在职职工个人及其所在单位，各按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月 ，政府民政部门确定的社会救济对象和非在职优抚对象，仍按原标准交纳租金。退休、低收入职工，住房在规定标准之内，用规定的个人合理负担部分加上全部住房补贴，仍 ...
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后，可适当提高。第十六条按市政府规定的最低工资标准领取工资的职工，可以免缴住房公积金，但职工所在单位仍按规定比例为职工缴存住房公积金。第十七条职工个人缴存的 其职工符合下列情形之一的，可以提取住房公积金：（一）离休、退休的；（二）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（三）户口迁出所在的市、县或者 ...
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个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起５日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金 资金。第三十条住房公积金管理中心的管理费用，由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额，报本级人民政府财政部门批准后，从住房公积金增值收益中 ...
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