实名制”管理为基础，规范农民工工资支付行为。建筑施工企业尤其是劳务分包企业对招用的农民工要做到实名制管理。要依法与农民工签订劳动合同，确定劳动关系。杜绝私招乱雇等不规范的用工行为。企业要按月足额将工资支付给农民工本人。二、落实责任，及时、妥善处理纠纷和争议，努力维护行业稳定在 ...
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建筑和市政基础设施工程施工分包活动必须依法进行。鼓励发展专业承包企业和劳务分包企业，提倡分包活动进入有形建筑市场公开交易，完善有形建筑市场的分包工程交易功能。第七 规定。前款所指本单位人员，是指与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。第十二条分包工程发包人可以就分包合同的履行， ...
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建筑和市政基础设施工程施工分包活动必须依法进行。鼓励发展专业承包企业和劳务分包企业，提倡分包活动进入有形建筑市场公开交易，完善有形建筑市场的分包工程交易功能。第六 规定。前款所指本单位人员，是指与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。第十二条【担保】分包工程发包人可以就分包合同的 ...
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用工企业、农民工出勤、工资支付等情况，作为农民工证明劳动关系和工资发放的凭证。要开展劳动用工和劳务合同的经常性检查，严肃查处建筑企业违法用工的行为 ，进一步落实项目资本金制度、工程担保制度、农民工工作保证金制度、农民工权益告知制度和工程结算制度，强化防止新拖欠的举措。(二)规范政府项目投资行为。各地要 ...
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单位业务工作的实际需要。鼓励民政事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。10.根据民政事业单位的社会功能、职责 ，根据地区经济、社会事业发展水平，以及民政事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。根据全国事业单位专业技术高级、 ...
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应与基地输出的建筑队伍建立相互合作，协调发展的稳定关系，逐步形成管理层与劳务层，总包与分包的协作关系。9．建筑劳动力的输出以乡镇为基础按专业组队 建设的力度。主要包括：建筑劳动力市场研究机构、劳动力培训和考核机构、劳动合同和劳动争议调解机构、劳动力咨询和法律服务机构等，充分发挥其为政府决策提供参考依据 ...
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不准借服务便利提供影响公正竞争的信息。5、不准从事有偿中介活动，不准到关系单位和其它企事业单位索取物品或报销应由个人支付的各种费用。6、因公外出办事 工作人员由所在单位安排，填写窗口单位授权委托书，送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律，严格作息时间。坚守工作岗位，不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到 ...
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不准借服务便利提供影响公正竞争的信息。5、不准从事有偿中介活动，不准到关系单位和其它企事业单位索取物品或报销应由个人支付的各种费用。6、因公外出办事 工作人员由所在单位安排，填写窗口单位授权委托书，送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律，严格作息时间。坚守工作岗位，不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到 ...
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的营业税、增值税、城市维护建设税、教育费附加等税收及在国外承包工程完成的产值和劳务收入。其所属独立核算的餐饮、招待所等多种经营企业实现的产值，不得作为 ，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员”。同时规定：“本市国有企业下岗职工都应进入再就业服务中心，通过与企业和再就业服务中心签订 ...
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机关公文格式》国家标准执行。第四章行文规则第十四条各级行政机关的行文关系根据各自的隶属关系和职权范围确定。第十五条政府部门依据职权可以相互行文和 监察廉政建设审查纪检执法行贿受贿贪污处分举报戒勉纠风09．民政、人事、劳动保障（100个）09a民政基层政权选举行政区划地名人口双拥社会保障民间组织救灾救济 ...
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