要在2005年6月底前基本做到财务结清；市级和市级以下政府及其部门投资项目拖欠的工程款，要在2005年年底前基本做到财务结清；房地产等社会投资项目拖欠 工程分包给无资质的包工头。对因使用无资质劳务队伍造成拖欠农民工工资的，一经发现，要严肃处理有关企业。建设部门和劳动保障部门要加强监督，督促企业遵守劳动 ...
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工资保证金管理办法》的规定予以发还。市(区县)清欠办要定期对支付工程款和农民工工资季报制度落实情况进行监督检查。积极推行工程担保制度。建立业主工程款支付担保、 或总承包单位未按合同约定支付工程款或劳务款，致使拖欠农民工工资，并引发农民工上访或突发事件的，劳动保障部门要会同建设等相关部门，按有关规定对 ...
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资质的包工头。对因使用无资质劳务队伍造成农民工工资拖欠的，一经查实，要严肃处理有关企业。建设部门和劳动保障部门要进一步加强监督检查，规范企业用工行为， 单位超标准、超规模建设而出现超概算和地方配套资金不落实等问题产生新的拖欠。(二)大力推行建设工程业主支付担保、承包商履约担保和分包工程款支付担保等制度 ...
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的，监察部门要追究政府和部门负责人的责任。（二）切实解决房地产开发项目拖欠的工程款。各级政府及有关部门要按照国务院办公厅文件要求，立即开展对管辖范围 ）依法维护企业和农民工的合法权益。鼓励建筑业企业和农民工运用法律手段解决拖欠工程款和工资问题。建设、劳动保障等部门要及时准确地向人民法院提供工程项目业主 ...
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、市房地局会同有关部门与有关房地产开发企业逐一制订清欠计划，保证在2005年底解决拖欠的全部工程款。此项工作于2004年6月底前完成。其中，2003年竣工工程， ，保证所有职工和农民工能够度过一个愉快、祥和的春节。以往年度拖欠的工资，由市劳动保障部门和市建设行政主管部门与各有关施工企业逐一制订支付计划 ...
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对房地产项目及其他社会投资项目清欠工作的组织协调。要按照工程项目的性质、拖欠的时间，分门别类，督促各欠款单位与施工企业协商制订还款计划。 (八)按照“工程 年春节前全部完成清欠工作。同时，进一步加强劳动执法，严格劳动用工管理，规范工资支付行为，力争不再发生新的拖欠。 (十三)对已完工但未办理竣工验收， ...
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的建筑业企业、在建工地进行逐一排查，检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业，责令其立即补发；不能立即 审批房地产开发企业，加强资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场，造成拖欠工程款的隐患。计划、建设行政主管部门要严格项目审批管理，对于房地产开发建设 ...
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的建筑业企业、在建工地进行逐一排查，检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业，责令其立即补发；不能立即 审批房地产开发企业，加强资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场，造成拖欠工程款的隐患。计划、建设行政主管部门要严格项目审批管理，对于房地产开发建设 ...
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的建筑业企业、在建工地进行逐一排查，检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业，责令其立即补发；不能立即 审批房地产开发企业，加强资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场，造成拖欠工程款的隐患。计划、建设行政主管部门要严格项目审批管理，对于房地产开发建设 ...
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进行一次全面检查和清理。房地产开发企业、项目业主要认真开展自查自纠，列出拖欠工程款清单，制定还款计划，房地产开发项目报所在地房地产管理部门汇总；政府及有关 的机遇，及时了解当地农民工在外省的情况，加强与输入地劳动保障监察机构的联系与协调，帮助他们解决拖欠工资问题。同时，要教育在外省务工人员学法、守法， ...
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