差为2002年10月本地企业基本养老金平均标准与本人2002年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。待遇差一次核定后不再变动。其中，2002年10月1日 一次性安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的安置费，但最高不得超过上年度本单位职工平均工资的3倍。改制单位的 ...
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差为2002年10月本地企业基本养老金平均标准与本人2002年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。待遇差一次核定后不再变动。其中，2002年10月1日 一次性安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的安置费，但最高不得超过上年度本单位职工平均工资的3倍。改制单位的 ...
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待单位经济效益好转后，应提高缴存比例或者补缴缓缴部分。第九条 住房公积金的缴存方法。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从职工工资中代扣代缴。单位应当于每月 6月30日，各缴存单位应于每年的7月1日对职工缴存住房公积金的月工资基数进行统一调整，一年一调。住房公积金管理部门要加强对职工住房公积金缴存 ...
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乘以单位住房公积金缴存比例。职工月平均工资应按国家统计局规定的工资总额统计项目计算。各县区(管委会)、各单位应按省政府批准的我市住房公积金缴存比例缴存住房公积金。 月30日，各缴存单位应于每年的7月1日对职工缴存住房公积金的月工资基数进行统一调整，一年一调。住房公积金管理部门要加强对职工住房公积金缴存 ...
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。第三章贷款额度、期限和利率贷款额度按下列方法核定：(一)可贷额度=借款人及其配偶的缴存住房公积金月工资总额之和×30%×12个月×贷款年限。(二)购买自住住房 余额还款。第三十一条借款人提前还清全部贷款本息，受托银行按照提前贷款期限计算利息。第三十二条借款人逾期偿还贷款按人民银行罚息规定执行。第七章 ...
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书面劳动合同，并以货币形式按月支付建筑职工工资，不得克扣或者恶意拖欠。月工资不得低于当年市政府颁布的最低工资标准。建筑企业工程款应优先保障建筑职工的工资发放 工期，达不到建设工程施工合同约定的优质工程水平的，按合同工程计价和计算工期。第十八条发包人明显存在不依合同约定支付工程款，严重拖欠承包人工程款的 ...
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