的人才市场，直接为高校毕业生特别是广州生源高校毕业生的就业等提供“一条龙”配套服务。（八）存在的问题。1就业形式依然比较严峻。我市城镇登记失业率虽然得到有效 建立市、区、街、社区居委“两级政府、三级管理、四级监督”的劳动保障监察组织网络，以及两级劳动仲裁机构，积极预防和妥善处理突发事件，全面加大劳动 ...
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居民服务业的自开业之日起，可减征或免征所得税1年。 （二）新办的劳动就业物业管理服务企业，凡安置失业人员和其它企业下岗职工达到从业人员总数60%，经 不得以超出物业（前期）服务合同约定内容以外的问题为由，拒绝履行依约交纳物业管理相关服务费用的义务，损害其他业主的利益。逾期不交纳物业管理相关服务费用的， ...
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的监督管理,防止因建设单位超标准、超规模建设,出现超概算和项目配套资金不落实的问题。银行要自主提高审贷能力,根据金融法规、信贷原则加强对政府投资项目的 支付管理暂行办法》(劳社部发〔2004〕22号)和《关于加强建筑业农民工劳动合同和工资支付管理的通知》(晋劳社劳资〔2004〕217号),按照依法签订 ...
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建筑市场信用管理暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中的问题及建议，请及时反馈省建设厅建筑管理处。 二○○七年九月三日 湖北省建筑市场信用 及持证上岗状况；3、个人工作业绩；4、个人劳动合同签订及交纳社会保险情况；5、依法登记的其他有关个人身份的情况。第十条 建筑市场各方主体良好行为记录 ...
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，针对自己经营管理上存在的问题，以提高经济效益和社会信誉为目标，试行了各种不同形式和内容的经济责任制，取得了明显的、可喜的效果。关于城镇房产经营和房屋修缮 搞好技术经济分析。基础工作范围很广。当前，要首先建立岗位责任制、计划管理、劳动管理、财会管理、材料设备管理、质量管理和技术管理等基本制度和规范。要 ...
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《住房公积金管理条例》、贵州省人民政府《关于进一步加强住房公积金管理有关问题的通知》和铜仁地区行政公署《关于加强住房公积金管理工作的意见》，结合铜仁地区实际，制定本 条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条 有条件 ...
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建材、化纤等相关行业1．76亿元产值。(三)建筑业是以劳动密集型为主的产业，对于扩大劳动就业，特别是吸纳广大农村剩余劳动力具有重要作用。(四)建筑业是 社会保障体系。当前为了解决建筑企业劳保费负担畸轻畸重的问题，根据建筑队伍流动性大的特点，可以对建筑企业职工的劳保费实行统一费率、社会统筹、行业平衡调剂 ...
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领域拖欠工程款和民工工资的问题依然存在而且日趋突出，严重影响了我市建筑市场的健康发展。为维护正常市场经济秩序和社会稳定，根据《国务院办公厅关于切实解决建设领域 情况，及时处理突发事件和投诉举报。属施工企业与农民工工资纠纷引发的突发事件，劳动仲裁部门要精简程序，提高效率，及时化解矛盾冲突，避免事态扩大。 ...
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守法、信用、履约意识，共同维护我市建筑市场秩序。对该《办法》在实施中发现的问题，请及时向我局反映，以便改进和完善。2002年6月11日深圳市建筑市场 人员的不良行为应经过下列法律文书之一认定：（一）已生效的行政处罚决定书；（二）已生效的判决书或仲裁裁决书；（三）建设局及有关管理部门、执法机构签发的责令 ...
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各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局：省建设厅《关于加快和深化国有建筑业企业改革与发展的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们希认真贯彻执行。 二 的领导下，一手抓企业改革，一手抓依法管理。认真研究建筑业企业改革过程中的新情况、新问题，及时指导全省建筑业企业改革工作；要以资质管理为手段，以招标投标为 ...
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