。要严肃查处规避招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质 要严格按照合同加强工程质量、工期等管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并 ...
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。要严肃查处规避招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质 、工程监理、造价咨询等机构在仲裁过程中的作用，对拖欠工程款和工资等纠纷依法裁决。 四、明确责任分工，加强组织领导(一)明确分工，各负其责。有关部门要 ...
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的重要任务。工程总承包是国际工程最常见的承发包方式，而且能够比专业施工承包和劳务承包取得更大的经济效益。我们要“走出去”，提高我国对外承包的经济效益，就必须在 的避免因设计、施工、供应等不协调造成工期拖延、投资增加、质量事故和合同纠纷等问题。总承包还能够有效地减少招标次数，大大降低工程的社会成本。三、 ...
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》的执行和监督力度，积极做好拖欠双方的协调，及时解决因工程结算引发合同纠纷拖延还款案件；要促进质量检测、造价咨询和合同调解仲裁社会中介机构的发展， 落实情况的监督检查，指导各地制定建筑业企业劳动合同示范文本，积极培育和发展建筑劳务企业，加强对建筑业企业劳动用工行为的监督检查。劳动保障部门要将规范农民工 ...
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租赁期限，最长不超过该房屋使用范围内土地使用权年限。 第三十一条 外来从事劳务或经商活动的暂住人员租用房屋，必须持有原居住地区的户口证明、居民身份证及有关证件 第三十六条 下列房屋不得抵押： （一）无合法所有人，尚未确权或产权有纠纷的； （二）代管房产代管人无法定所有人签署委托书的； （三）党政机关、 ...
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编制和执行，负责对村提留预算方案的备案；（三）调解和处理有关农民负担的纠纷，配合有关部门查处涉及农民负担的案件。第六条农民每年向农村集体经济组织缴纳村提留 再分摊到其他农户。第十二条农民上交的村提留、乡、镇统筹费和承担的劳务必须纳入农民负担监督卡。农民负担监督卡由市农民负担监督管理部门统一制定，乡、镇 ...
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一、二、三级资质的施工企业承包的工程，根据需要可以分包给专业施工企业、劳务企业。具有四级资质和非等级资质的施工企业承包的工程不得分包给其他企业。 可以要求承包方提供工期、质量、安全等履约担保。第三十条履行承发包合同过程中发生纠纷，合同当事人双方应当协商解决。协商不成的，可以申请仲裁机构仲裁，也可以向 ...
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房地产等社会投资项目拖欠工程款2005年清偿总额要达到80%，力争达到90%。加强建筑劳务用工的制度建设，规范和落实农民工工资的日常支付管理，确保农民工工资支付， 审计的质量和效率，加快结算核实工作进度。至2005年6月，由于合同纠纷承发包双方仍不能进行结算的，要督促、引导承发包双方通过法律渠道解决。 ...
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、工资支付等情况，作为农民工证明劳动关系和工资发放的凭证。要开展劳动用工和劳务合同的经常性检查，严肃查处建筑企业违法用工的行为。(二)完善信访投诉处理制度。 分类，编目录装订成册。要加强对协议还款项目的跟踪调查，加强监管，协调解决履约纠纷，引导其通过法律途径尽快解决。 特此通知。 二OO六年六月二十日...
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价格，计价和支付方式、时间；(六)合同变更和解除的条件；(七)违约责任及解决纠纷的途径；(八)合同的生效时间；(九)双方认为需要明确的其他条款。第二十条隐蔽 。第二十三条经发包人同意，建筑装饰装修施工工程的承包人可以将劳务分包给有资质的劳务企业；劳务分包的内容必须在承发包合同中载明。第二十四条装饰装修 ...
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