文件的规定，从评估后的原企业净资产中提取用于安置职工的费用。（二）工程勘察设计单位改企后，离休、退休人员和在职职工均参加当地社会保险统筹，从 收费标准，暂按原国家物价局、建设部[1992]价费率375号文件规定的费率取费标准的基础上提高一个百分点，作为政府指导价。国家正式公布政府指导价后，再按具体规定 ...
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手续，实行无固定期限的劳动合同制。安置在城镇集体所有制企业或乡、镇、村办企业的农转工人员，保留其全民所有制职工的身份。第十六条符合农转工条件的人员 的工资、奖金等待遇，但不得少于市劳动局规定的起点工资标准。安置到国家机关、事业单位的农转工人员，由安置单位按照其参加农业生产劳动的年限，比照本单位相同工龄 ...
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欠缴职工的住房公积金；单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴；单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心（ 材料发票、工程预算书、身份证、结婚证原件核对后的复印件各一份。 5、离休、退休的，提供离、退休证、身份证、结婚证原件核对后的复印件各一份。 6、职工 ...
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，补缴比例不应低于当地公布的最低标准，职工月工资基数按照单位提供的实际发生数核定。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，市住房公积金 的；(二)偿还购买自住住房贷款本息的；(三)房租超出家庭工资收入的规定比例的；(四)离休、退休的；(五)户口迁出本市或者出境定居的；(六)完全丧失劳动 ...
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月以上低于正常工资标准70%的。第二十三条有下列情况之一的单位可以申请在一定时期内办理缓缴：(一)企业严重亏损，并且连续6个月以上欠发职工工资的。( ，职工可以申请提取超出30%的部分。申请提取时，应提供工资收入证明、租赁合同。(五)职工离休、退休的，申请提取时提供离休证、退休证。(六)丧失劳动能力并 ...
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岗位工资、岗位津贴和补贴、各种奖金和加班工资等；4、企业职工工资总额包括：基础工资、工龄工资、效益工资、计时工资、计件工资、津贴和补贴、各种奖金和加班 。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、 ...
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及其利息，依照国家有关规定免交个人所得税。第二十三条职工按当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工所在单位仍应按照规定比例为 规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；?(四)退休的，提供退休证明；?(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和 ...
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等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始计发。第二十七条用人单位因瞒报工资总额导致职工工伤待遇 第四十二条本办法实施前，依法关闭、破产的国有、集体企业中的一至四级工伤职工，直接办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定的基本养老 ...
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。单位解散、撤销的，其欠缴的住房公积金，视同职工工资予以优先偿还。单位合并、分立或改制时无力补缴住房公积金的，应当明确住房公积金缴存责任主体，才能办理 住房的补充资金。第四十一条公积金中心的管理费用，由公积金中心按照规定的标准编制全年预算支出总额，报本级财政批准后，从住房公积金增值收益中上交本级财政， ...
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。单位未按规定的范围和标准少为职工缴存住房公积金的，应当为职工补缴少缴的部分。(二)单位不提供职工工资情况或者职工对单位提供的工资有异议的，管理中心可 提供住房贷款担保的，在解除担保合同前不得提取住房公积金。第四十一条职工离休、退休的，应提供县级以上组织、劳动人事部门核准的离退休证明及其复印件。第四十 ...
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