和精神文明建设工作。(九)劳务分包企业的权利和义务:1、有权向市交易中心查询发包企业及劳务分包工程的有关情况;2、严格履行劳务分包合同,按约定对发包 规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的非在校学生。从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的,必须年满十八周岁。(三)用人单位招用外来务工人员的工资、奖金和 ...
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，其已缴交的公积金仍保留在职工户名下。职工恢复工资关系后，继续缴交公积金。第十四条 职工离、退休或调离本市或出国出境定居等，凭有关部门的证明，经 第十六条 市政府指定的专业银行房贷部每年向单位和职工公布一次公积金对帐单。职工需要查询时，可凭单位证明向房贷部索取公积金对帐单。第十七条 公积金的使用范围和 ...
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公积金。住房公积金的缴存额为劳动、人事等部门核准的职工本人一年度的月平均工资乘以职工、单位的住房公积金缴存比例之和。在住房公积金的结算年度内，住房公积金的 交清单》和《单位对帐单》。第二十七条职工及其所在单位向受托银行查询住房公积金情况，受托银行应当无偿受理。职工及其所在单位发现住房公积金帐户中的存款 ...
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二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例 、职工住房资金的缴存、提取和使用等情况，住房资金管理机构、受委托银行应当自收到查询申请之日起5日内做出书面答复。第二十七条住房资金的存储余额，实行住房资金管理 ...
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单位和企业的固定职工、劳动合同制工人，均实行公积金办法。第六条离休干部和退休职工不实行公积金办法。驻沪部队的干部不实行公积金办法。临时工和三资企业中的 公积金本息转入新单位名下的职工公积金户名。第十六条职工因故脱离工作单位，中断工资关系时，其结余的公积金本息仍保留在原单位名下的原职工个人公积金户名内。 ...
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、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)大部分或者完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的；职工享受城市居民最低生活保障，或者连续失业两年以上且家庭生活严重困难，或者因本人 ...
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等五险齐全的社会保险制度，以及由企业在岗职工的最低工资、下岗职工的基本生活费、失业人员的失业保险金、退休人员的最低养老金和城镇居民最低生活保障相互衔接的五道 通信系统，初步建成了市一级的三防实时信息动态监视以及其它各类三防信息的查询分析系统，实现了三防信息的网上发布、政府机构间的互访和进入国际互联网等 ...
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中心备案。 第六条 补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例之和。职工本人和单位的补充住房公积金的 余额：(一)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房；(二)离休、退休；(三)完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系；(四)户口迁出本市或者 ...
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与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。报刊、电视、广播以及其他新闻媒体不得违反国家 。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同 ...
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与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。报刊、电视、广播以及其他新闻媒体不得违反国家 。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同 ...
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