进行监督检查；（五）组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报；（六）配合建设项目安全设施 的生产经营单位，在安全生产许可证延续、安全生产风险抵押金存储、安全生产费用提取、工伤保险费交纳等方面均享有优惠政策，并在安全生产评优、奖励、政策扶持等方面 ...
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程度，按返工、返修或让步接收、降级使用、拒收或报废四种情况进行处理。构成等级质量事故的不合格，应按国家法律、行政法规进行处置。5对返修或返工后的产品 提出设计变更意见，进行一次性设计变更洽商。3在施工过程中，如发现设计图纸中存在问题，或因施工条件变化必须补充设计，或需要材料代用，可向设计人提出工程变更 ...
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规定行使职权。职工（代表）大会至少每年召开一次，闭会期间需要临时解决的重要问题，由工会委员会召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议协商 ，由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。不按规定支付工会工作人员劳动报酬和其他福利待遇的，由劳动行政部门责令其所在单位按规定支付。第 ...
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经济补偿。(三)负责督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。(四)负责事故伤害职工的工伤认定，组织劳动能力鉴定委员会对因事故 规划；定期分析和预测全区安全生产形势，研究、协调和解决安全生产中的重大问题。(四)依法行使自治区煤矿安全监察职权。依法监察煤矿企业贯彻执行安全生产法律 ...
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第四十四条生产经营单位应当对生产安全事故伤亡的人员按照有关规定给予经济赔偿。矿井内生产安全事故死亡人员的赔偿范围和标准由省人民政府制定。第四十五条 五十九条发生生产安全事故被停产停业整顿的生产经营单位，未经验收或者验收不合格擅自从事生产经营活动，尚未构成犯罪的，责令立即停止，并处5万元以上20万元以下 ...
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单位应当向社会公布服务标准和质量，公开报修、投诉电话，及时处理热用户反映的问题;(六)供热单位有权对热用户供热设施进行巡查，管理人员对热用户室内供热 的供热，并责令限期改正，同时依法索赔。危害公共安全，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十条 供热管理有关部门和供热单位工作人员玩忽职守、滥用职权 ...
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安全培训教育材料（包括企业培训计划、培训考核记录）；（十）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；（十一）施工起重 主管部门工作人员有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）向不符合安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证 ...
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应当协助政府督促企业、事业单位依照国家法律、法规和政策，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。市以及旗、县、区总工会、产业工会应当监督有关 ，由同级工会或者上级工会批评教育，直至建议予以罢免或者处分，并且承担赔偿责任，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十二条本办法自发布 ...
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用人单位未与外来人员签订劳动合同的，由劳动行政机关责令限期改正；逾期不改正的，给予通报批评；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。?用人单位未按规定为 第三十五条行政机关及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者监察部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。?第三十六条对违反本 ...
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