机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位中的县(处)级以上领导干部，国有及国有控股企业的中层以上领导人员，县(区)乡科级以上领导干部 、少报、漏报、弄虚作假、在规定期限内又不主动申报、主动纠正的，按照干部管理权限和案件查处的有关规定进行严肃查处，对当事人或责任人依照有关规定给予 ...
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、政府关于反腐败和住房制度改革的一系列政策、法规为依据，集中清理纠正领导干部在购房、建房和装修住房等方面以权谋私问题，遏制住房领导内违规、违章问题 党政机关、群众团体、事业单位的副处级以上领导干部(含非领导职务)和由政府及政府主管部门批准、任命的国有(含国有资产控股)大型企业的中层领导干部、中型企业的 ...
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、在职职工的住房货币化补贴按月发放，可领取20年；实施住房货币化补贴的单位应在住房公积金管理中心指定的银行住房信贷部，以职工的名义开设住房货币化补贴 1999年；1999年前离退休的干部职工，其工龄计算到离退休时。 八、住房货币化补贴的资金来源(一)全额预算的行政机关、事业单位按隶属关系在财政预算列支 ...
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办公室同时撤销。现将你中心的主要职能及中层机构、人员编制及领导职数批复如下：一、建设部住宅产业化促进中心系建设部直属事业单位。其主要职能是：①统一管理和协调、 、住宅性能评估处、部品认定处、信息合作部、技术开发部，共6个。中层领导干部职数不超过12名。请你们切实加强机构编制的管理，严格按照此批复执订。 ...
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单位主要行政负责人的领导，不得将总会计师视同中层干部置于副职领导之一下。设置总会计师的单位不得再设置与总会计师职权重叠的副职。第五条 总会计师负责 主管部门任命或聘任并报国家建材局经济财务司备案；国家建材局直属企、事业单位总会计师由单位主要行政领导人提名，征求国家建材局人事改革司、经济财务司意见后，由 ...
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”)人才开发司负责组织本办法的实施。 第五条 各级建材行业主管部门和企业、事业单位要加强对各类培训班的领导和管理，建立健全管理机构、充实人员、完善 计划单列市建材行业主管部门与当地有关部门商定。 第十四条 县上全民所有制建材企业中层干部的岗位培训证书由国家建材局统一印制，除国家建材局举办的师资班和培训 ...
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少数民族和女工会工作人员。第十五条企业、事业单位的专职工会主席、副主席，在任职期间分别享受单位行政副职、中层管理人员正职的同等待遇。乡镇、街道专职工会 单位领导加强民主建设，参加干部民主评议，关心职工生活，反映职工的意见和要求，维护职工合法权益。第二十八条建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照 ...
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年4月1日前未购买公有住房的市、区机关、团体、事业单位的职工和大中型企业中层以上干部及小型企业领导班子成员要按规定标准交纳购房预定金。(二)企业 到市房改售房联合办公室办理购房预定金转帐手续，市住房资金管理中心将预定金转入单位售房款专户。六、具体要求(一)实行购房预定金办法是盘活住房存量，加快房改进程 ...
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核算、自负盈亏、核定收支、盈余分成”的办法，其财务制度和职工劳保福利待遇仍按事业单位实行；国家除征收营业税和能源交通建设基金外，免征所得税。但要积极创造 、奖励办法等。3、设计单位实行院长负责制。院长由主管部门任命，或由职工代表大会选举，报上级主管部门批准。副院长和中层干部由院长提名，征求同级党组织的 ...
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向企业化、社会化方向发展，全面推行技术经济承包责任制的精神，我省国营勘察设计单位要全面实行事业性质企业化经营，并按国家及省规定的收费标准，收取勘察设计费，独立 、总工程师和副总工程师由院长提名，报上级主管部门批准。院长有权任免中层干部，从外单位、外地区招聘技术、管理人员；院长有权拒绝任何部门和个人违反 ...
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