实施单位的确定及管理。适用本办法的市级机关事业单位，必须对单位职工住房、职工工资领拨渠道等进行全面清理，如实填报住房补贴申报材料。行政主管部门应对下属 向市级机关事业单位安排建（购）住房资金。住房补贴模拟运算举例第二十条单位收到财政拨付的住房补贴资金后，必须专项用于向职工发放住房补贴，不得拖欠或挪作它 ...
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实施单位的确定及管理。适用本办法的省级机关事业单位，必须对单位职工住房、职工工资领拨渠道等进行全面清理，如实填报住房补贴申报材料。行政主管部门应对下属单位 ，省财政不再向省级机关事业单位安排建（购）住房资金。第二十条单位收到财政拨付的住房补贴资金后，必须专项用于向职工发放住房补贴，不得拖欠或挪作它用。 ...
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；县(处)级职务105平方米；科级以下85平方米；新职工60平方米。 第二十一条事业单位执行专业技术职级的职工住房面积规定标准：正高职级140平方米；副高职级105平方米 不减少的前提下，做好资金的划转工作。 第三十九条集资建房单位拖欠政府规费的，其单位住房分配货市化补贴资金从欠财政规费中冲减。 第七 ...
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的，由相关主管部门负责清理和采取措施解决；属于政府部门、国家机构以及行使行政职能的事业单位自筹资金投资的工程项目拖欠工程款的，参照解决政府投资工程项目 贷款直接给付建筑业企业工程款的模式。建设和劳动保障部门要建立健全拖欠工程款和拖欠工资举报制度和解决拖欠的工作机制，做到专人负责、处理及时、客观公正。（ ...
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设计单位及其职工按当地企业养老保险统筹比例，分别以2002年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002年 的合法权益。要采取经济、行政和法律手段，认真清理拖欠的勘察设计资。对企业和自收自支事业单位长期拖欠而无力偿还的勘察设计资，可采取以资抵债的 ...
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、在建工程减值准备金和委托贷款减值准备金。（二）对改制前单位拖欠的尚未计入成本费用的职工工资、医疗费等费用，在改制时按有关规定登记确认后，可从 退休的人员，其按当地企业基本养老金计发办法计发的养老金低于２００２年１月１日前事业单位退休金计发标准的部分，按省政府办公厅苏政办发［２０００］１００号、省劳动 ...
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了基本建设项目的审批管理。从实际情况来看，大部分地（市）、部门和企业事业单位，能够严格执行基本建设程序，并按照规定的审批权限审批建设项目。但也有 、帮助解决项目建设中和建成后遇到的困难和问题。这种行为，造成了拖欠工程款、农民工工资、征地拆迁安置补偿费、勘察设计费等一系列问题，影响了社会稳定和社会和谐 ...
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委员会，督促还清积欠。三、各机关、团体、企、事业单位要教育职工遵守国家房管政策，按期交纳房租，自觉还清欠租。对有意不交或拖欠房租的职工，其所在单位要给予批评教育，并将其应交纳的租金，按时从其工资收入中统一扣交房管部门。四、凡违反公房管理规定，拒不交纳或借故拖欠房租、经说服教育仍不改变的，房管部门可予 ...
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净资产用于解除职工劳动关系；３、对实行企业化管理以来，累积拖欠的按政策规定应发而未发给职工的工资、福利、补贴及医疗费等，可区别不同情况，经主管部门 执行。在５年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的退休金，其差额部分采用发放补贴的办法解决，所需费用从 ...
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工会和行业协会更好地代表职工和企业参加三方会议。（五）支持企业和事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等 成效。要重点做好督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和解决拖欠农民工工资、保证离退休人员养老金按时足额发放、进一步加强劳动保护和职工培训等工作。 ...
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