转变。思想观念的转变是转变经营机制的首要环节，随着事业单位企业化管理逐步改为企业，各化工勘察设计单位已全方位进入市场，职工的思想观念发生了深刻的变化 实行全员劳动合同制；要实行严格绩效考核制度，运用科学方法，做到定性与定量相结合；(2)推行体现工效挂勾原则和富有激励性的工资分配制度，按照劳动责任，劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_75818.html-了解详情
工资形式，力求使责权利协调一致，充分体现高技高薪，多劳多得，绩效挂钩的分配方针，把激励机制建立在工资分配的基础之上，进而调动职工的积极性。㈣建立法人治理结构和 执行。⒌对合伙制企业要科学定性。目前有些地方把合伙制性质的监理企业定义为事业单位，使之不能进行工商注册，给承揽业务带来很多麻烦。这类企业成立的 ...
//www.110.com/fagui/law_149421.html-了解详情
）区要制定详细的工作实施方案，做到任务分解到位、责任落实到人。（二）将住房公积金建缴情况纳入各级党政机关、事业单位和社会团体年度绩效考核范围，作为本单位 比例缴存住房公积金确有困难的非公企业，可先按5%的最低缴存比例和福州市最低工资标准为职工缴存住房公积金，再逐年提高配缴到位。五、加强宣传引导（一） ...
//www.110.com/fagui/law_383218.html-了解详情
）区要制定详细的工作实施方案，做到任务分解到位、责任落实到人。（二）将住房公积金建缴情况纳入各级党政机关、事业单位和社会团体年度绩效考核范围，作为本单位 比例缴存住房公积金确有困难的非公企业，可先按5%的最低缴存比例和福州市最低工资标准为职工缴存住房公积金，再逐年提高配缴到位。五、加强宣传引导（一） ...
//www.110.com/fagui/law_382713.html-了解详情
条线”办法管理，统筹用于发放职工住房货币化补贴；企业和其他事业单位公有住房的出售收入，纳入企业和单位住房基金，分别用于住房共用部位、共用设备维修和职工 提高到60％以上。省建设行政主管部门要会同财政部门建立住房公积金管理中心绩效考核机制和奖惩制度，切实加强对住房公积金的监管。14、扩大商业性个人住房 ...
//www.110.com/fagui/law_221227.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·事业单位绩效工资方案
- ·技术转让合同合作生产技术
- ·经济纠纷
- ·城市技术管理规定
- ·关于重大科学研究计划
- ·房屋代理与担保公司合作协...
- ·交通事故毁灭现场处理案件
- ·劳务派遣代理协议
- ·商品房预售合同纠纷
- ·建设工程招标勘察合同
相关搜索