需延长的，由市劳动能力鉴定委员会确认，但延长期限不得超过１２个月。工伤职工在停工留薪期内，所在单位不得与其解除或者终止劳动关系，并保持原工资福利待遇不 有关用语的含义是：职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部 ...
//www.110.com/fagui/law_339118.html-了解详情
来源的体力劳动者和脑力劳动者，包括已订立劳动合同及未订立劳动合同但形成事实劳动关系的劳动者。第四条各级工会依法履行下列职责：（一）密切联系职工，听取和 ）长和专门委员会（小组）负责人联席会议协商解决，并向下一次职工（代表）大会报告，予以确认。企业董事会、监事会中按照法律、法规规定应当有职工代表参加的， ...
//www.110.com/fagui/law_346774.html-了解详情
。第六条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条 有条件的单位可以按照 应按核定的月缴存额缴纳住房公积金，少缴的应当补足，多缴的经单位和管理中心审核确认后，由单位告知职工本人，从职工住房公积金账户中扣除多缴部分，划回 ...
//www.110.com/fagui/law_315598.html-了解详情
责任，并作为不良行为记入企业信用档案。第十九条聘用企业与注册建造师解除劳动关系的，应当及时申请办理注销注册或变更注册。聘用企业与注册建造师解除劳动合同 并报送上级建设主管部门。第二十七条注册建造师有下列行为之一，经有关监督部门确认后由工程所在地建设主管部门或有关部门记入注册建造师执业信用档案：（一） ...
//www.110.com/fagui/law_201719.html-了解详情
伤、产假等原因暂未工作，但仍保留工作岗位并由单位支付工资的人员； （三）经劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工。第五条 单位中的外籍及 及职工的公积金余额，并将职工公积金余额造册登记经职工本人签字确认； （三）单位持职工公积金余额清册报公积金中心作封存、转移、托管或者支取销户处理； （四）职工 ...
//www.110.com/fagui/law_314860.html-了解详情
比例计算。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，由公积金中心核查；仍无法确认的，应当依据市统计局公布的上年度职工月平均工资计算。第十五条 不含外方及港、澳、台人员），包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假（6个月以内） ...
//www.110.com/fagui/law_382388.html-了解详情
的，其住房公积金进入托管账户管理：㈠单位已撤销、解散或破产的;㈡辞职、解聘、辞退或开除的;㈢公积金中心确认的其他情况。第二十四条 企业被依法宣告破产 用于支付物业专项维修资金、物业服务费等费用：㈠非本市城镇户籍或者户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的;㈡被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围 ...
//www.110.com/fagui/law_362166.html-了解详情
，由市住房公积金管理中心核查；仍无法确认的，应当依据市统计部门公布的上年度职工月平均工资计算。 第二十条住房公积金的缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订， 的各类从业人员，包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源和社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假(6个月以内)等原因暂未 ...
//www.110.com/fagui/law_391115.html-了解详情
、损失责任、处理意见、纠正和预防措施撰写成调查报告，并经调查组全体人员签字确认后报企业安全主管部门。10项目成本控制10．1一般规定10．1．1 思想工作，加强教育培训，提高人员素质等方法实现。15．2．2项目经理部与企业管理层关系的协调应依靠严格执行“项目管理目标责任书”；项目经理部与劳务作业层关系 ...
//www.110.com/fagui/law_144205.html-了解详情
。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的单位可以按照 应按核定的月缴存额缴纳住房公积金，少缴的应当补足，多缴的经单位和管理中心审核确认后，由单位告知职工本人，从职工住房公积金账户中扣除多缴部分，划回缴存 ...
//www.110.com/fagui/law_113175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务