、勘察设计、施工、工程造价(定额)管理、招标代理、工程监理等单位;(3)教育岗位直接从事工程造价理论研究或教学工作。3、达到继续教育标准;4、有 机构资质等级申请表(一式二份,加盖申报机构公章);2、省(自治区、直辖市)房地产行政主管部门的初审意见;3、房地产估价机构原资质证书正本复印件、副本原件;4 ...
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群众反映强烈的;(二)工作时间内擅自离开工作岗位或因其他工作原因离开工作岗位时未委托有关人员代行其职责而耽误行政管理相对人办事,并造成不良影响的;(三 责过程中发现问责对象的行为违反党纪政纪,依法应当给予处分的,由纪检监察机关或行政主管部门按管理权限依法进行处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。第十八条 ...
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考试、注册登记和监督管理等工作。市、州、县人民政府房地产行政主管部门和人事行政主管部门按照职责分工负责本行政区域内房地产经纪人协理的资格考试、注册初审和 《房地产经纪人协理从业资格证书》;(二)身体健康,能坚持在注册房地产经纪人协理岗位上工作;(三)经拟注册的房地产经纪机构考核合格,签有正式聘(任)用 ...
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职业资格证书制度中的责任和权力,这是建设教育的一项重要职责,各地建设行政主管部门要切实履行职责,加强与劳动和社会保障部门的沟通与协调,紧密配合、加强 衔接,避免增加企业和专业技术人员的负担,避免重复培训、重复评价。对原持有建设行政主管部门颁发的《建设行业专业技术人员岗位资格证书》者,可继续在原岗位使用 ...
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当前有形建筑市场在交易过程中的关键环节、薄弱环节采取有效措施加强监督管理。各地建设行政主管部门应加大对资格预审、评标定标等关键环节的管理力度,抓紧研究制订切实可行的 文书核稿工作,并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作:(1)职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核;(2)、审核、调整和报批职工 ...
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负责文书核稿工作,并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作:(1)职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核;(2)、审核、调整和报批职工劳动 意见,高质量办理来信及来访。6、做好信访情况综合统计工作,每季度按期报送建设行政主管部门。(九)有形建筑市场会计监督制度有形建筑市场会计部门、会计人员对本单位 ...
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,必须修订劳动定额,改进定额管理;合理确定定员编制,组织机构职务系列;制订岗位标准,实行人员功能测评,提倡竞争上岗;健全合同化管理,实行全员劳动合同制;要 ,搞好劳动、人事、分配三项制度的改革。对进行现代企业制度试点单位要支持、帮助他们解决具体问题和困难,及时总结试点工作的经验。2.各级行政主管部门, ...
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需要的企业组织体系与管理模式,取消企业行政级别,打破干部终身制身份,实行管理、技术人员竞争上岗。企业根据经营目标和岗位职责,在健全考核制度的基础上,对 精神,统一思想,提高认识。省建设厅成立全省建筑业企业改革工作领导小组,各市建设行政主管部门也要成立相应的机构。(二)建立目标责任制,加强督促检查。各市 ...
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。任何单位或个人均不得强制企业定向招收或安排劳动用工。第十六条企业享有人事管理权。企业按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求,自主行使人事 三年减半征收所得税。第五章企业和政府主管部门的关系第三十条按照政企职责分开的原则和政府规定的职责,建设行政主管部门会同有关部门依法对企业进行协调、 ...
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管理工作。各省、自治区、直辖市人民政府的建设行政主管部门负责本地区施工企业项目经理的资质管理工作。第二章项目经理的职责和权力第五条施工企业投标承包工程时 ,由各省、自治区、直辖市建设行政主管部门和国务院各部门安排发给项目经理上岗证书。第十二条取得项目经理上岗证书后,经过项目经理岗位工作实践后,达到项目 ...
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