具有本市市区户籍，且其中至少有1人取得本市户籍时间满3年（引进本科以上人才除外）。夫妻户籍均在本市市区的应当共同申请，未成年人应当与其法定监护人共同申请 十二条直管公有住房统一由市建设局招聘有资质的物业管理公司进行统一管理，由市建设局及承租人与聘请的物业管理公司签订委托管理协议。第三十三条物业管理费用 ...
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具有本市市区户籍，且其中至少有1人取得本市户籍时间满3年（引进本科以上人才除外）。夫妻户籍均在本市市区的应当共同申请，未成年人应当与其法定监护人共同申请 十二条直管公有住房统一由市建设局招聘有资质的物业管理公司进行统一管理，由市建设局及承租人与聘请的物业管理公司签订委托管理协议。第三十三条物业管理费用 ...
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单位管理，内部人事工作由机构自行管理，新增人员由估价机构按有关规定自主向社会招聘； 2、脱钩后的估价机构实行自主管理，挂靠单位不再任免和管理估价机构的负责人 6、验资报告、合伙人出资的有效证明； 7、机构与人才交流中心或经批准的单位签订的人事代理协议； 8、具备出资人资格的人员出具的承诺书，承诺已知晓 ...
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，限定建设标准和租金水平，面向市区中等偏下收入住房困难家庭以及新就业职工、引进人才和优秀外来务工人员等群体出租的政策性住房。第四条 市住建局负责市区公共租赁 公共租赁住房统一由市住建局招聘有资质的物业管理公司进行管理，由市住建局及承租人与聘请的物业管理公司签订委托管理协议。物业管理费用按物价部门核定 ...
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职工政治业务素质，注意组织培养、选拔优秀的技术或学科带头人和管理、开发、经营人才，开展职工培训工作，充分调动职工积极性。 第二十一条 认真做好思想政治工作， 干部的奖励按干部管理权限上报审批。 第二十六条 根据科技工作需要有权聘任、招聘、解聘科技人员和其他人员，有权拒收和辞退不宜在科研单位工作的人员， ...
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提高职工政治业务素质，注意组织培养、选拔优秀的技术或学科带头人和管理、开发、经营人才，开展职工培训工作，充分调动职工积极性。第二十一条：认真做好思想政治工作， 的奖惩按干部管理权限上报审批。第二十六条：根据科技工作需要有权聘任、招聘、解聘科技人员和其他人员，有权拒收和辞退不宜在科研单位工作的人员，有权 ...
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组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构或政府人事部门认可的有关机构管理。新增人员由评估中介机构按国家有关规定自主向社会招聘。2、评估机构在脱钩 机构进行财务审计、清产核资、界定产权、评估资产和财产分割，并签订产权划分协议、提出资产处置意向，涉及财产分割的按照有关规定由原主管部门与房地产价格 ...
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应当主要用于教育教学活动和改善办学条件。十一、民办学校可以面向社会自主招聘教职员工，鼓励公办学校教师和事业单位在职干部职工在不影响正常工作的情况下 。十五、市、县级人民政府根据本区域实施义务教育的需要，可以与民办学校签订协议，委托其承担部分义务教育任务；市、县人民政府应当根据受委托民办学校接受义务教育 ...
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09c人事行政人员干部公务员考核录用职工家属子女知识分子专家参事院士文史馆员履历聘任任免辞退退职职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励人才公示评选推荐聘用取消资格职位09d劳动保障就业失业招聘合同制工人保护劳务第二职业事故下岗养老培训保险09e工资津贴奖金福利收入工龄10．科、教、文、卫、体（92 ...
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划拨方式供应土地。——对向市场供应的商品住宅开发建设用地，采用招标、拍卖或协议的方式提供出让土地。(十八)认真执行“统一规划、合理布局、综合开发、配套建设 对在职人员的知识更新和技术培训，建立激励机制，逐步实行公开招聘，平等竞争、择优录用，促进人才合理流动。(二十六)加强和完善住宅建设管理机构。研究、 ...
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