４５、“固定资产改扩建支出”科目原制度规定，对固定资产、经营房和周转房进行改扩建的企业，可以增设“固定资产改扩建支出”科目。新制度未设置“固定资产改扩建支出”科目，调帐时 关于对新会计制度几个问题的补充（一）关于奖金逐步列入费用的会计处理按规定奖金已列入费用的企业，分配计入费用的奖金，借记有关费用科目 ...
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对其评选先进单位、个人表彰、奖金分配、职称评定等坚决实行质量一票否决制度。要严格考核，严格管理，切实兑现。(24)各企业应独立设置质量管理机构，主要专业 严抓处罚工作。凡是经监督抽查质量不合格的工程和现场质量管理混乱的企业，都要进行通报批评；对问题严重的企业，要给予黄牌警告，或暂停投标甚至降低企业资质 ...
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机构设置、人员配备、干部聘用；（4）有权招聘和辞退职工；（5）有权决定企业的分配办法，打破“大锅饭”，按政策规定对职工实行奖惩；（6）享有企业，经理的 ,尤其要解决一“难”二“怕”思想，要在改革中，不断完善配套措施，解决新矛盾，新问题,不能用旧办法，旧套套去限制改革。要不断总结经验，完善租赁办法，把这 ...
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规程的规定建立健全质量管理机构、制度和各级质量责任制。企业的产品质量首先由厂长负责，企业内部的奖金分配必须体现“质量第一”的方针，要与工作质量、产品质量 主管部门及质量监督检验机构。(四)技术文件必须妥善保管，上级发布的各类有关质量问题的通报和文件，必须认真学习并复制存档。第十三条 质量事故分析、处理 ...
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设销售机构的人员工资等。(三)企业支付的工资、各项津贴、奖金等，应根据手续完备的原始凭证进行计算、支付和汇集分配。企业的劳资部门，应对劳动定员、工时 形式和参加人员按实际情况决定。通过成本分析，总结经验，肯定成绩，找出存在问题，揭露主要矛盾，要分门别类作出决议，并按经济责任的划分，由厂长或车间主任责成 ...
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）市评审委员会审定的项目，经杭州市人民政府审核批准并授奖。第十条奖励证书的归属及奖金分配如下：（一）由单位提供工作条件而获奖的项目，奖励证书属单位，所得 ，设立本区、县（市）及市级各主管部门的科学技术进步奖；各工矿企业可结合本企业的实际情况，参照本办法设立相应的科学技术进步奖，对本区、县（市）及企事业 ...
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各施工单位为组织和管理工程施工所发生的全部支出，包括施工单位管理人员工资、奖金、职工福利费、行政管理用固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品 盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。（三）支付普通股股利。企业当年无利润时，不得分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议可以按照 ...
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个体职责分工为：市经贸委负责特困职工分房对象的调查确认，制定特困职工解困住房分配方案和筹措资金；市民政局负责特困居民分房对象的调查确认制定特困居民解困住房 办)负责地块的拆迁工作；市动迁办负责从房地产开发企业提取建设资金工作；市财政局负责争取省解困奖金及解困住房预算审查；市总工会负责老劳模和先进人物的 ...
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各施工单位为组织和管理工程施工所发生的全部支出，包括施工单位管理人员工资、奖金、职工福利费、行政管理用固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品 盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。（三）支付普通股股利。企业当年无利润时，不得分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议可以按照 ...
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资金，各项专项基金和专项拨款或专项借款中开支费用。(二)应由企业留利中开支的奖金。(三)超出国家规定开支标准部分的各项费用支出。(四)基本建设借款和 有关产品成本。(二)计入产品的燃料和动力费用，根据计量仪表记录的耗用数量进行分配，列入“燃料和动力”成本项目。(三)应计入产品成本的工资及按规定提取的 ...
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