关系移交和划转手续。(四)移交地方管理的勘察设计单位，与原主管部门解除行政隶属关系后，其领导干部职务及党的关系移交所在省、自治区、直辖市管理，资产 ，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险 ...
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和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002年10月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。 2、改为企业 不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充 ...
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职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002年10月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2、改为企业 不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老 ...
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，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。 经办机构。3．改制单位在国有资本退出、国有职工按规定进行安置时，职工全部终止与原单位的劳动关系，取消国有职工身份，由主管部门审核，报劳动保障部门 ...
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１月１日前原固定职工按国家规定的连续工龄视为缴费年限，不再补缴基本养老保险费。２．有事业费的单位，改制前已经离退休的人员不纳入企业职工养老保险统筹范围 的人员实行５年过渡期，过渡期内按企业职工基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金，其差额部分（以下简称待遇差） ...
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，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。 隶属关系后，其领导干部职务、党的关系、资产管理及有关的财务关系和业务工作等，按相应规格分别交由各级企业工委、企业集团、党委组织部门以及财政、建设 ...
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建立基本养老保险个人账户。２００２年１月１日（不含）前参加工作的正式职工的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。２．改为企业 ，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。 ...
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个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。有事业费 发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老 ...
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负责。（五）直接改为有限责任公司或股份有限公司的勘察设计单位，与原主管部门解除行政隶属关系后，党的关系交由省委科技工委管理。三、配套政策勘察设计 单位可建立补充养老保险。按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，高于本人２００１年１０月按原事业单位职工退休金计发办法计发基本养老金的，就高执行。４、 ...
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条件的单位可建立补充养老保险。转制后参加工作的人员，按规定执行当地企业职工基本养老保险制度。（四）勘察设计单位转制后，应严格执行国家和省有关企业劳动 归口劳动和社会保障部门管理。（七）凡自愿与单位解除劳动关系的自谋职业的人员，可给予一次性经济补偿，补偿的标准和办法参照省人民政府湘政发［２００１］１３号 ...
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