明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付 薪时支付劳动者工资的应急保障。具体管理办法另行规定。6、建筑业企业违反《北京市工资支付规定》，克扣或无故拖欠农民工工资和其他侵害农民工合法权益的行为，由 ...
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的改革和发展具有重要意义。《劳动法》将进一步促进我国劳动体制改革，有利于规范劳动关系主体的行为和劳动力市场秩序，保护劳动者合法权益；《城市房地产管理法》对于 ，无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，构成防害公务罪的案件，检察机关要对有关责任人员依法作好批捕、起诉工作，并加强同公安 ...
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、外资尤其是战略投资，加速推进产权交易，建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，力争到2010年基本完成国有建筑企业产权制度改革。在 税费应按政策规定给予优惠。要将城镇建筑企业纳入企业所在地社会保险覆盖范围，确保企业和劳动者的合法权益。企业在改制过程中，应按政策做好职工安置等方面的 ...
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