改制要从实际出发,因地制宜,采取产权出售、财产租赁等方式改建为股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业、动态股权制企业、合伙制企业、个人独资企业或其他形式的企业 工资的生活补助费,但最多不超过十二个月的标准工资。 3、参加了失业保险的职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业的,可 ...
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改制要从实际出发,因地制宜,采取产权出售、财产租赁等方式改建为股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业、动态股权制企业、合伙制企业、个人独资企业或其他形式的企业 工资的生活补助费,但最多不超过十二个月的标准工资。3、参加了失业保险的职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业的,可按 ...
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批准后实施。经济补偿金从企业净资产中列支,对未能竞争上岗的职工,在办妥解除劳动合同手续后,经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后5 。(八)勘察设计单位转制为有限责任公司、股份合作制企业和合伙制企业时,鼓励企业经营者、技术骨干和企业职工持有企业股份,但不搞职工平均持股。职工购股 ...
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专业设计单位和大型综合设计单位应参照建设部《关于推进大型工程设计单位创建国际型工程公司的指导意见》(建设[1999]218号)精神,改造成为具有设计、采购、项目管理、 设计单位,职工补偿金可从企业改制后5年内税前利润给予弥补。9.劳动合同制工人解除劳动合同的,按国家和省有关规定办理,并按其在本单位工作 ...
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。第二十六条 因企业搬迁改造,导致劳动合同无法履行,经企业与职工协商不能就变更劳动合同达成一致的,可依法解除劳动合同,按照《劳动部关于印发违返和解除劳动 。其中:已改制并转变了国企职工身份的企业与职工解除劳动合同时,职工以一次性安置费和现金入股部份,按公司章程规定处理;在改制后的新企业工作期间的经济 ...
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各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:为落实科学发展观,优化生产力布局,推进产业集聚发展,加快新型工业化进程,高效、合理地配置和利用 原劳动合同。由于企业搬迁导致原劳动合同部分条款不能履行的,企业应与职工依法变更劳动合同;经双方协商同意,也可以解除劳动合同,由企业按规定支付经济补偿金。 ...
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合同复印件;(三) 申请人的工作调动证明(或与原聘用单位解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。(四)行政许可程序1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地 后从事房地产估价工作3年以上(含3年)的专职注册房地产估价师;7、有限责任公司的股东中有3名以上(含3名)、合伙企业的合伙人中有2名以上( ...
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市住房公积金管理中心,各县(市)、区人民政府,市属各委、办、局(公司),中直、省直驻长各单位:《关于长春市城镇务工人员缴存和使用住房公积金的暂行规定》 长春市住房公积金提取管理办法 》执行。第八条城镇务工人员与单位解除劳动合同的,本人可持身份证、解除劳动合同证明,于次月由本人到中心办理提取审批手续。第 ...
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证书,由户籍所在地县(市、区)残联给予适当补助。对接受普通高中段教育的特困残疾学生可给予适当资助。经费在残疾人就业保障金中开支。第四章劳动就业...
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,积极推行股份制,发展混合所有制经济。建立规范的现代企业制度,依法改制为有限责任公司和按照法律法规允许的各类企业制度形式,鼓励国有资产全部或部分退出,将工程 报劳动保障部门备案。视改制单位的国有净资产情况,可从中支付给解除劳动合同的国有职工以适当的经济补偿。4.勘察设计单位转制时,经其行政主管部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_89371.html-
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