平方米；7、技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；8、员工的社会养老保险手续齐全；9、专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事 材料：(一)申请人的注册申请表；(二)申请人的资格证书复印件；(三)申请人与聘用单位签订的劳动合同复印件；(四)逾期初始注册的，应提供达到继续教育要求的证明材料 ...
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由所在用人单位审核后，统一集中向所在区住房保障机构或市宜居投资（集团）公司（以下统称出租人）申请保障性住房。第八条 城镇低收入家庭、中等偏下收入家庭申请保障性 、机构代码证、法定代表人身份证明；（三）入住职工的身份证、户口簿、劳动（聘用）合同以及在本市市区缴纳社会保险费证明；（四）其他材料。第十二条 ...
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、《住宅区业主、住用人管理委员会章程》、《住宅区委托管理合同》、《业主、住用人手册》、《物业管理公司员工手册》等示范文本。同时要适应管理方式的转变，抓紧 和服务。在具备良好的经营机制和内部管理的前提下，物业管理公司的最终经营成果是：职工取得合理的劳动报酬；企业微利或不亏损；被管理的住宅区房屋和各类设施 ...
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企业和工会组织将依法缴存住房公积金作为企业集体协商内容，于2011年底前纳入福州市劳动合同格式文本，明确单位为职工建缴住房公积金的义务和责任。（四）市 率先实现住房公积金缴存全员覆盖，2011年底前必须为本单位全体员工（含聘用人员）建缴住房公积金。聘用人员住房公积金建缴工作一步到位有困难的，允许按照不 ...
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企业和工会组织将依法缴存住房公积金作为企业集体协商内容，于2011年底前纳入福州市劳动合同格式文本，明确单位为职工建缴住房公积金的义务和责任。（四）市 率先实现住房公积金缴存全员覆盖，2011年底前必须为本单位全体员工（含聘用人员）建缴住房公积金。聘用人员住房公积金建缴工作一步到位有困难的，允许按照不 ...
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2年以上（含2年）的劳动合同，并已缴纳城镇社会保险；2、在中心城区范围内无自有住房。企业和园区为无房员工、外来务工人员建设的公共租赁住房， 租赁住房所在地的街道办事处要组建由社区（居委会）、房屋管理机构、派出所、物业服务公司、住户代表等组成的小区管理委员会，负责小区的社会管理工作。区住房保障管理部门 ...
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工作。各级党政机关、事业单位和社会团体要确保住房公积金制度全员覆盖，为本单位员工（含聘用人员）建立住房公积金。国有企业要实现基本覆盖，不分用工性质，为聘用 建缴住房公积金。上市公司、重点企业和其他规模较大、人数较多的企业应率先建立住房公积金制度。非公有制企业要从管理人员和订立较长期劳动合同的职工开始， ...
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其它方面表现等，分别签订不同年限的聘用合同。一些企业还建立了岗位聘用制度，通过竞争上岗来激励职工树立危机感和竞争意识。⒉改革劳动工资分配制度。改制后企业打破了 在公司品牌这一无形资产中理所当然的应占有相应份额，是公司品牌的当然受让人，既然公司内部员工全资受让转让，就应全资接纳，而不应另计无形资产。况且 ...
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应符合下列规定：1 安全事故处理必须坚持'事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过'的 和外部劳务分包公司的资源配置，并按照工程施工进度计划和作业特点拟订劳动力计划，由企业劳动主管部门或委托项目经理部自行招标，签订劳务分包合同。14.3 ...
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