、制度上有所创新。安全管理一是政府的立法、监管，二是积极探讨保险机构对建筑安全的监督模式。德国的工伤保险制度很值得借鉴，该国的建筑安全生产管理制度是 切实落实离退休职工待遇，使企业真正走出困境；按照国际通行模式，调整企业组织结构和经营结构，创建一批具有融资、设计、采购、施工管理能力的工程公司，改组一批 ...
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。一级企业特别是国有大中型企业，要坚持高起点改革，积极吸引民营企业、外资企业投资参股，改制为股份有限公司或有限责任公司；二、三级企业可改制为有限责任公司、 时，应从净资产变现中划出一部分资金专门用于解决职工参加基本医疗保险制度和支付病残职工工伤待遇所需的费用。五、相关扶持政策和措施（一）培育壮大龙头 ...
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三章建立健全安全生产规章制度第十条生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项 其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。应当根据安全生产的需要，积极参加雇主责任保险 ...
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）改革的形式1．具备条件的大型设计单位可以根据自身的特点依法改制为有限责任公司或股份有限公司，成为具有设计、采购、项目管理、试车考核和融资能力的国际型工程公司 改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2009年1月1日（不含） ...
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。(三)做好注册安全工程师资格考试工作，配合有关部门推行安全生产管理人员岗位资格制度。(四)会同有关部门制定安全生产管理人员有关责、权、利方面的相关政策 遭受伤害或患职业病的职工进行劳动能力鉴定，对己参加工伤保险的工伤职工依法及时支付工伤保险待遇。(五)负责全区技工学校、职业技能培训机构的安全监督管理 ...
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发展、市场化运作、企业化经营、法制化管理的要求，引入竞争机制，建立政府特许经营制度，培育和规范市政公用市场，加快市政公用事业市场化进程，实现城市市政公用事业持续、 生育保险按现行企业工伤、生育保险政策执行。已参加失业保险的改制单位，职工与单位解除劳动关系后，可按有关规定享受失业保险待遇。改制单位的分流 ...
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。第十四条矿灯必须集中管理、统一发放和维修，并建立严格的维修、充电、发放制度和记录，严禁将矿灯分发给矿工自己管理。第五章预防重特大瓦斯事故的管理第十五 。瓦斯含量超限，严禁作业。第二十三条严格执行瓦斯日报表、安全监测日报表审签制度。矿井瓦斯日报表、安全监测日报表每天必须送矿长、矿技术负责人审签；对矿井 ...
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服务。（三）小型勘察设计单位改企建制应一步到位，改建为个人控股的有限责任公司或可以实行股份合作制以及政策允许的其他改制形式。（四）勘察单位可以向岩土 工作，改制后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在２００６年年底前退休的人员实行５年 ...
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大的勘察设计单位，可以吸收或联合其他投资者投资组建股份有限公司。（二）有限责任公司勘察设计单位可以保留原所有者权益，吸收包括本单位职工在内的其他投资者的投资， 就业工作的意见》享受国有企业下岗职工再就业的优惠政策待遇。（九）转制后的勘察设计单位，其财务会计制度仍按财政部《关于勘察设计企业执行新财务制度 ...
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承包企业的协作配套能力。大力发展建筑劳务分包企业，鼓励大中型骨干建筑企业组建劳务公司，支持小型和专业类建筑企业整体转型为劳务分包企业，扶持农民工输出较多 主体平等的待遇，建立统一开放、竞争有序的建筑市场体系。（二）整顿规范装饰装修市场。加强装饰装修市场监管，实行装饰产品市场准入和室内环境检测验收制度， ...
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