执行:初级工450元,中级工550元,高级工650元,技师800元(受聘人员的工人技术等级参照事业单位工人技术等级管理)。第二十一条聘用单位应按照 约定。第二十六条受聘人员违反规章制度给聘用单位造成经济损失的,应承担聘用单位的经济损失。第二十七条市聘用驾驶员管理办公室负责监督劳动合同的签订和履行,对 ...
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住房公积金管理办法》已经市政府同意,现印发你们,请认真贯彻执行。宜宾市人民政府办公室二OO七年三月六日宜宾市住房公积金管理办法第一章 总则第一条 为了加强和规范 起30日内到管理中心办理缴存登记,并办理职工公积金帐户设立或转移手续。单位与职工签订的劳动合同中应当载明缴交住房公积金的条款。单位与职工终止 ...
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复印件;(三)申请人的工作调动证明(与原聘用单位解除聘用劳动合同或者聘用劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)。第十三条申请人有下列情形之一的, ;(五)对本人执业活动进行解释和辩护;(六)接受继续教育;(七)获得相应的劳动报酬;(八)对侵犯本人权利的行为进行申诉。第二十六条注册监理工程师应当 ...
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银行严格控制授信额度;司法行政部门要积极引导和鼓励律师、公证员、基层法律服务人员和律师援助工作者,帮助施工企业和农民工运用法律手段防范和解决拖欠问题;水利、 在防止和解决拖欠农民工工资方面的重要作用。劳动保障部门要积极主动做好建筑劳务人员工资发放备案管理、劳动合同鉴证等工作,简化手续,提高效率,不得 ...
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的建筑业企业、在建工地进行逐一排查,检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业,责令其立即补发;不能立即 企业市场准入和清出制度,继续完善企业资质管理办法,有效控制建筑业企业数量和从业人员总量,遏制建筑市场的恶性竞争;房地产行政主管部门要严格审批房地产开发企业, ...
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、区劳动保障局、区工会、各街道办事处相关部门为成员单位。领导小组办公室设在区劳动保障局。区建委依据《北京市建设工程劳务管理若干规定》,对建设工程的发包和承包、人员使用和管理、劳务工程款和劳动者工资的情况,依法予以监督管理。区、街劳动保障部门依据《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》 ...
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的伤残人员护理费、在职职工因病或非因工死亡遗属困难补助费、长期病养人员生活费等。 6、经财政部门(清产核资部门)审定,3年以上(截止2001年12月 上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工,企业应按规定与职工解除劳动合同,并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金;对愿意领取一次性安置费的 ...
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证明,工作、收入和社会保险费证明及住房情况证明。有工作单位的申请人须提供劳动合同、单位出具的收入证明、社会保险经办机构出具的社会保险缴费证明。无工作的 ,接受社会监督,对违法违纪行为的举报及时核实并作出处理。第二十条国家工作人员在资格审核和监督管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的,依法 ...
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住房公积金。第六条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条 有 之日起5日内给予书面答复。第四十二条 管理中心、受委托银行及相关工作人员应对职工的住房公积金账户信息保密。第四十三条 管理中心为住房公积金缴存人提供住房 ...
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但下列工程勘察设计项目可以采取直接委托的方式确定工程勘察设计单位: 1、单项合同估算在50万元人民币以下且项目总投资额小于3000万的; 2、采用特定的专利 工种负责人毕业证、职称证原件、复印件; 6、所有参与勘察、设计技术人员与本单位签订的劳动合同(经主管部门鉴证)及社保金缴纳证明原件及复印件; 7 ...
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