能力进行评估、指导、监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。建筑劳务分包企业未执行劳动合同规定，拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员 自合同变更后7个工作日内，送窗口重新报备。第十四条 劳务分包合同应明确约定工程范围、建设工期进度、工程质量、工期要求、安全生产责任、文明施工要求 ...
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采取其他形式，建立渠道畅通、信息公开、服务全面的劳务分包交易平台，并对劳务分包合同进行备案，实现劳务分包交易行为基本规范化。5、计划单列市、副省级 分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工 ...
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中心通过公开的方式进行交易。专业承包合同签订后，由承包方办理合同备案手续；专业分包、劳务分包合同签订后，由分包的承包方办理合同备案手续。4、专业承包、专业 。8、各级建设行政主管部门要密切关注建设工程专业与劳务分包交易中发生的合同纠纷和施工责任、人员工资等纠纷，建立有效的调解、仲裁机制，沟通司法渠道， ...
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，负责组织成建制的建筑劳务的输入和输出；(六) 负责依法不须招投标的小型建筑工程的报建、施工合同备案的管理；(七) 调解建筑工程分包合同纠纷，受理有关建筑 工程的建设单位(项目法人)或者个人应当自该工程项目批准之日起30日内，到分包管理服务中心办理项目报建登记手续。第十八条 依法不招投标的小型建筑工程 ...
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序号 检查项目 标准分 实得分 备注1 制定纠纷和突发事件处理预案 5 2 劳务管理机构花名册；专职劳务管理员上岗证、身份证复印件 10 3 劳务分包合同 5 4 工人持卡率 20 5 考试合格证、身份证，则应扣19分，实得分应为-9分；如果6支劳务企业中有1人无考试合格证，则应扣1分，实得分为9分 ...
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竞争对手。第二十四条承包单位使用劳务人员，应当与具有资质的劳务企业签订书面劳务分包合同；劳务企业应当与劳务人员签订书面劳务合同。用人单位应当免费对劳务 竣工结算审查，并及时支付工程款。严禁建设单位拖欠工程款。第三十一条发生合同纠纷，当事人可以通过协商或者调解解决。协商、调解不成的，可以依法申请仲裁或者 ...
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元/次;劳务分包3000-5000元/次.2.注册年审代理服务费 总承包2000-3000元/次;专业分包1000-2000元/次;劳务分包800-1000元/次.二.协助承揽工程服务费 代办单项工程注册和合同注 500(含500)万元以下的3‰;册登记.协助企业承揽工程服务费 500-1000(含 ...
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建筑业提供优质、高效的法律服务。倡导建筑业企业聘请律师担任法律顾问，为企业签订合同、重大决策等事项提供法律咨询，出具法律意见，促进企业依法开展生产经营活动; 劳务，必须是与本单位有劳动合同的自由劳务作业人员或具有相应资质的建筑劳务企业。建筑劳务分包必须依法签订书面建筑劳务分包合同。用工企业必须与所使用 ...
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工程质量监督机构的处理决定执行，其余部分的竣工结算依照约定办理。第二十条 当事人对工程造价发生合同纠纷时，可通过下列办法解决：(一)双方协商确定；(二)按合同 分包，总(承)包人与分包人必须依法订立专业分包或劳务分包合同，按照本办法的规定在合同中约定工程价款及其结算办法。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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，由于建筑行业诚信体系尚不完善，企业用工行为不够规范，导致企业之间的经济纠纷和农民工群体性事件时有发生。当前本市正处于建设高峰期，建筑用工量大，农民工工作 备案等环节严格把关，确保工程款的足额到位。坚持劳务费“月结月清”制度。劳务分包合同双方要对当月已完工程量予以书面确认，当月的劳务费支付额不得低于已 ...
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