，扣减各项上缴税费后，作为当期工程结算收入。2人工费应按照劳动管理人员提供的用工分析和受益对象进行财务处理，计入工程成本。3材料费应根据当月项目材料 关系的协调应依靠严格执行“项目管理目标责任书”；项目经理部与劳务作业层关系的协调应依靠履行劳务合同及执行“施工项目管理实施规划”。15．2．3项目经理部 ...
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内发现产品不符合要求时，必须对不合格的产品进行记录和标识。并区别不同情况，按承包合同和相关技术标准采用返工、返修、让步接收、降级使用、拒收 的资源配置，并按照工程施工进度计划和作业特点拟订劳动力计划，由企业劳动主管部门或委托项目经理部自行招标，签订劳务分包合同。14.3.3 材料管理计划必须按照施工 ...
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会议按规定支付的各种费用。(十五)出国人员经费：指企业职工因公出国考查、签订合同、培训等按规定支付的各种费用。(十六)保险费：指企业进行财产保险实际交纳的 基金分开列帐，专款专用。第四十五条各项辅助生产费用，均应分别汇集，计算产品成本和劳务作业成本。其费用分配规定如下：(一)各辅助生产车间提供的劳务等 ...
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公文内容的词标在类属词的位置，并在该词的后面加“△”以示区别。（六）附表中的主题词与主表中的主题词具有同等效力，标引方法相同 竞争兼并开放开发协作资源资产资料产权物价价格投资竞标经营生产转产项目产品质量承包租赁合同包干国有国营私营集体个体企业公司集团合作社普查工商商标注册广告监督增产效益节约浪费破产 ...
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和措施，并落实解决。对于已成为呆账、死账的拖欠项目，要区别不同情况，具体分析，提出具体解决措施。(三)运用经济、法律及必要的行政手段清理房地产开发 的监督检查，指导各地制定建筑业企业劳动合同示范文本，积极培育和发展建筑劳务企业，加强对建筑业企业劳动用工行为的监督检查。劳动保障部门要将规范农民工工资支付 ...
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好建设领域农民工的技能培训和安全教育，对关键工种和特种作业人员实行就业准入和持证上岗制度，引导农民工提高就业能力。健全农民工劳动合同管理，配合有关部门完善 ，指导各地开展住房状况调查。根据资源、环境条件和综合承载能力，制订住房建设和消费引导标准。继续实施有区别的税收政策，及时发布有关信息，加强舆论宣传 ...
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的建筑业企业、在建工地要逐一排查,检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业,责令其立即补发;不能立即补发的,要制订 要立即组织力量，对本地建设领域拖欠工程款情况进行全面调查摸底，建立台帐，并区别不同情况，研究提出解决方案。能立即解决的要立即解决，一时解决不了的 ...
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.0.6拆除工程施工现场的安全管理应由施工单位负责。从业人员应办理相关手续，签订劳动合同，进行安全培训，考试合格后，方可上岗作业。特种作业人员必须持有效证件上岗 设置消防车道，并应保持畅通。本规范用词说明1为便于在执行本规范条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1)表示很严格，非这样做不可 ...
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。１９８８年２月被公派到博茨瓦纳共和国任使馆工程项目总工程师（系单独外派，未签订任何合同）。任职期间，于１９８９年５月２９日因车祸造成重伤，高位截瘫。车祸责任 费用可酌情扣除。即同意劳动部的处理意见，理由是赔偿和劳保待遇是两种不同的法律关系，不应混淆，应区别处理。另一种意见认为：这笔赔偿金不应全部返还 ...
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