区劳动保障局、区工会、各街道办事处相关部门为成员单位。领导小组办公室设在区劳动保障局。区建委依据《北京市建设工程劳务管理若干规定》，对建设工程的发包 劳动保障行政部门和建委共同组织联合执法。检查组对建筑企业与农民工签订及依法履行劳动合同的情况、建筑工程按国家及本市规定进行发包、承包、分包的情况、建筑业 ...
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：医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第 约定的；用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的。五、本规定施行前已经履行的劳动合同，其医疗期按照当时的法规、规章规定执行。六、本规定自2002年 ...
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国家有关规定执行。7．勘察设计单位改为企业后应继续按规定参加失业保险，履行缴费义务，职工失业后按规定享受失业保险待遇。(三)对改为企业的勘察设计 规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好 ...
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国家有关规定执行。7．勘察设计单位改为企业后应继续按规定参加失业保险，履行缴费义务，职工失业后按规定享受失业保险待遇。(三)对改为企业的勘察设计 规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好 ...
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不到位，劳务人员集体上访告状，造成不良社会影响的；４、不认真履行劳务合同、或劳动合同违反合同条款的；５、转包挂靠施工的；６、有其他不良行为的。 年检、招标投标、市场准入、个人执业资格、新建设项目的审批等方面给予必要的限制；自治区劳动和社会保障部门将根据有关法律、法规予以相应的行政处罚。十三、县以上建设 ...
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或公有住房承租证、购房合同、购房发票）、户口、身份证。3．同一户口家庭成员虽有工作单位，但其单位关停、破产、解体的，或与单位解除劳动关系的，或被 并符合要求的，优先安排认定、审核和复(监)审，优先拨付热保补贴。对不认真履行申报程序、弄虚作假、申报的信息资料问题较多的，退回供热单位改正重新申报，由此造成 ...
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职能，政府将不再直接管理企业及职工队伍，而主要通过立法和市场监管等方式履行职能。推行三方会议制度，可以使政府充分听取工会、行业协会意见，增强政策的 作为工作重点，切实抓紧抓好，抓出成效。要重点做好督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和解决拖欠农民工工资、保证离退休人员养老金按时足额发放、进一步 ...
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第五条 本合同设计收费估算为 退少补。实际设计费与估算设计费出现差额时，双方另行签订补充协议。4.本合同履行后，定金抵作设计费。第六条 双方责任6.1发包人责任：6.1 人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地方标准 ...
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、乙双方应严格按照合同约定履行，切实维护自身权益，存在矛盾纠纷的，要及时通过正当合法的途径予以解决。各级建设行政主管部门和劳动保障监察部门，要制订 司法机关处理。三、健全投诉处理机制，妥善解决矛盾纠纷各级建设行政主管部门和劳动保障部门要确保农民工工资投诉处理机制的正常运转，开通电话专线，畅通投诉举报 ...
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预收、代收的有关费用；(五)法律、法规规定的其他事项。物业服务企业未依据合同履行通知义务并办理退出交接手续的，不得擅自撤离物业管理区域或者停止物业服务。第二 岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时，不 ...
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