为勘察人提供并解决勘察现场的工作条件和出现的问题(如:落实土地征用、青苗树木赔偿、拆除地上地下障碍物、处理施工扰民及影响施工正常进行的有关问题、平整施工现场、 人的安全保卫及其它有关的规章制度,承担其有关资料保密义务。5.2.6本合同有关条款规定和补充协议中勘察人应负的其它责任。第六条 违约责任6.1 ...
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义务的,依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续,签订劳动合同,按时足额支付劳动者的劳动报酬,缴纳各种社会保险费用,严禁使用童工。第四十条建设合同 检查的项目不检查或者不按照规定检查,给建设单位造成损失的,应当承担相应赔偿责任。工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位 ...
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,应当使用有资质的建筑劳务分包企业,建筑劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同,明确劳动报酬的标准、支付方式和支付时限,按时足额支付劳动者工资。第四章 或者提起行政诉讼;当事人合法权益因行政机关违法实施行政行为受到损害,有权依法要求赔偿。第十一章 附则第六十九条 本条例关于建筑许可、工程监理、建筑 ...
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的发包、承包、分包和监理等中介委托应当依法签订书面合同。劳务分包单位应当与所雇佣的劳务作业人员签订书面劳动合同。第四十六条 建设工程项目的发包单位应当依照合同 元以下罚款;情节严重的,处以十万元以上五十万元以下罚款。造成损失的,承担赔偿责任。第八十七条 勘察、设计单位违反本条例第六十四条 规定未按照 ...
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向劳动行政主管部门申报,按规定办理用工手续,并订立劳动合同方可使用。禁止组建无资质等级的施工队伍,独立承担或分包单位工程。第二十三条建设工程应参照执行国家 在规定的保修期内出现质量问题时,责任方必须承担保修责任,造成损失的,依法予以赔偿。建设工程的保修期,自办理交付使用手续之日起计算。第六章 法律责任 ...
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延误的,发包人应予以签证顺延工期,造成损失的应予以赔偿。?第十四条在建设工程施工合同履行中,发生工程设计变更等原因,经签证确认工程量增减的 部门要加强对建筑业企业农民工工资支付的信用监管,建筑业企业应与建筑务工人员签订书面劳动合同,建筑工程款应优先保障建筑务工人员的工资发放,并以货币形式按月足额支付 ...
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工期延误的,发包人应予以签证顺延工期,造成损失的应予以赔偿。第十四条在建设工程施工合同履行中,发生工程设计变更等原因,经签证确认工程量增减的, 书面合同。第十六条建筑业企业应与建筑职工签订书面劳动合同,并以货币形式按月支付建筑职工工资,不得克扣或者恶意拖欠。月工资不得低于当年市政府颁布的最低工资标准 ...
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,应符合以下条件:(一)持有本市市区暂住证;(二)有手续完备的劳动合同或聘用合同,并参加本市社会保险;(三)本人及配偶在本市市区无私有住房,未租 住房,负有及时维护、合理使用的责任。因不当行为造成房屋和家用设施损坏的,应予赔偿;因过失造成责任事故,承担相应的法律责任。第三十二条承租人租住公共租赁住房 ...
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、建筑劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度,应当与建筑劳务作业人员依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务。施工总承包企业、专业承包企业、建筑劳务企业应当 拨付工程款项。逾期不拨付的,承包人可以停止勘察、设计、施工、监理等活动,并有权要求发包人赔偿因停工、窝工等造成的损失。预付的工程款必须在合同中 ...
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窗口工作人员由所在单位安排,填写窗口单位授权委托书,送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律,严格作息时间。坚守工作岗位,不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗 公告的媒介;(3)招标文件中投标人须知、技术规范、评标方法和标准、合同主要条款等内容;(4)评标委员会的组成和评标报告及附件;(5)中标结果; ...
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