，聘用单位可以随时单方面解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合聘用岗位条件的；（二）连续旷工超过15个工作日或者在一个聘用期内累计旷工超过30个工作日的； 损失的。第十七条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位需单方面解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病或者 ...
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。第六十八条解除或者终止物业服务合同，应当依据合同履行必要的通知义务；合同未约定通知期限的，应当提前六十日通知。物业服务合同解除或者终止后，物业 工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。 ...
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企业专业设计事务所等具有特殊性的咨询设计服务机构，可采取个人独资形式，即由一个自然人投资，财产归投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营 中列支，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后５年内税前利润给予弥补。 ...
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后第一次发放工资的当月起缴存住房公积金。机关和事业单位提前退休人员，其住房公积金的单位缴纳部分由原单位计发至法定退休年龄。第十八条 在本办法施行前 ，应提供工资收入证明、租赁合同。 (六)职工离休、退休的，申请提取时提供离休证、退休证。(七)丧失劳动能力并与单位终止或解除劳动关系的，应提供县级以上医院 ...
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。第六十八条解除或者终止物业服务合同，应当依据合同履行必要的通知义务；合同未约定通知期限的，应当提前六十日通知。物业服务合同解除或者终止后，物业 工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。 ...
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职工证明、房管部门登记备案的房屋租赁合同。第十六条离休、退休的，提供离休、退休证明。第十七条出境定居并与单位终止劳动关系的，提供户籍管理部门的 有权提前收回住房公积金贷款，并追究售房人相关法律责任。第三十条借款人提供虚假证明骗取住房公积金贷款的，市公积金中心或分中心、管理部和受委托银行有权解除借款合同 ...
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内未尽到保修责任的，仍由建设单位承担保修责任。第五章 物业管理服务与收费第四十一条 一个物业管理区域由一个物业管理企业实施物业管理。其中分期建设 委员会经过双方协商一致，可以提前解除物业服务合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。但应当通知对方，并按上款规定 ...
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合同竣工时间；承包人指示延长；承包人违约。分包人必须在延长开始14天内将延长情况通知承包人，同时提交一份证明或报告，否则分包人无权获得延期。5分包人仅从承包人 。16．4竣工验收管理16．4．1单独签订施工合同的单位工程，竣工后可单独进行竣工验收。在一个单位工程中满足规定交工要求的专业工程，可征得发包 ...
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，缴存比例取整数。缴存比例和缴存工资基数确定后，在一个住房公积金汇储年度（即从当年7月1日至下年6月30日）内原则上不得变更。各参缴单位在 提供家属户口证明、房地产权证或购房合同原件和首期购房发票、身份证、结婚证原件核对后的复印件各一份。 13、非本市户口职工与单位解除劳动关系，提供职工户口证明、职工 ...
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单位吸纳本市“4050人员”并与其签订1年或以上劳动合同，用工每满一个季度可持以下材料到所隶属的劳动保障部门申请再就业岗位补贴：1、营业执照副本及复印件 ，用人单位因非生产经营困难和非下岗失业人员个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该下岗失业人员缴纳社会保险费直至合同期满。 ...
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