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建设部关于印发建设监理企业改制工作研讨会纪要的通知
力求使责权利协调一致，充分体现高技高薪，多劳多得，绩效挂钩的
分配
方针，把激励机制建立在
工资
分配
的基础之上，进而调动职工的积极性。㈣建立法人治理结构和 部门提交改制的请示；⒊进行财务审计、资产评估，核对及确认所有者权益；⒋组建新
公司
，按照新的现代企业制度订立章程和明确责权利，召开董事会、监事会，明确企业 ...
//www.110.com/fagui/law_149421.html-
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