人员管理考核奖惩制度。形成既规范有序，又相互监督制约的管理机制。公积金中心必须按规定办理业务，坚决杜绝违规操作。对违规人员应及时调离工作岗位并追究责任 ，对公积金中心主任年度考核情况及时通报省建设厅。公积金中心主任不得兼任其他行政、事业单位和经济组织的职务，已兼任的限期于2005年9月30日前纠正。 ...
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人员管理考核奖惩制度。形成既规范有序，又相互监督制约的管理机制。公积金中心必须按规定办理业务，坚决杜绝违规操作。对违规人员应及时调离工作岗位并追究责任 ，对公积金中心主任年度考核情况及时通报省建设厅。公积金中心主任不得兼任其他行政、事业单位和经济组织的职务，已兼任的限期于2005年9月30日前纠正。四 ...
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关于加强和规范新开工项目管理的通知》（国办发〔2007〕64号）、《四川省人民政府办公厅关于加强和规范新开工项目管理的通知》（川办发〔2008〕4号） 和核准或备案许可手续的，要撤消有关审批和许可文件，并依法追究相关人员责任。六、保障项目前期工作经费投入市和县（区）财政每年要安排一定的项目前期工作经费 ...
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