月1日起，凡我市行政区域内的各类城镇企业，依据《劳动合同法》与职工订立固定或不固定期限劳动合同，确立劳动用工关系的，企业和职工都应按《条例》规定 合并、分立和改制等有关事项。企业撤消、破产、解散时职工住房公积金比照工资和劳动保险费用纳入第一受偿顺序清偿。四、各有关部门和单位要各司其职、积极配合，督促 ...
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持证上岗率，确保建设工程安全生产和施工质量，依据《招用技术工种从业人员规定》（劳动保障部令第6号）、《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号） 应当符合相应资质要求。自有技术工人是指与本企业签订固定期限一年及以上或无固定期限劳动合同，并持有劳动保障部门、建设行政管理部门共同核发的《职业资格证书 ...
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流动人口公寓流动人口公寓是指为进城务工就业的流动人口提供长期（1年以上）、固定、具有一定规模（房间20间以上、入住人员60人以上）的集中居住、集中服务 招用下岗失业人员达到职工总数30%（含30%），并与其签订1年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税、 ...
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现将建设部机关直接实施的行政许可事项的名称、依据、条件、数量、程序、期限、申请资料目录、办理机构等有关规定和内容公告如下，自公告之日起 人才服务中心公章)；8、专职注册房地产估价师注册证书复印件及与申报机构签订的劳动合同复印件(加盖申报机构公章)；9、申报机构为专职注册房地产估价师缴纳社会保险的缴纳 ...
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条内容之一的，由建设行政主管部门给予通报批评、责令限期停业整改，在规定期限内不改正的，建设行政主管部门应当依照有关法律、行政法规和本办法的 材料：(一)造价工程师延续注册申请表；(二)注册证书；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(四)申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。第十一条( ...
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本人。（四）本人持协议书到户口所在地乡、镇、街道劳动部门办理求职登记，由各级劳动行政部门按城镇待业人员的有关规定进行管理。（五）自谋职业的人员办理求职登记后， 农转工人员讲明本单位的真实情况；（三）与农转工人员签订无固定期限的劳动合同；（四）对农转工人员进行遵纪守法，职业道德、安全生产和其它规章制度的 ...
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劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限的劳动合同。企业与职工按照合同规定，享有权利和承担义务。法律和国务院已 按工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则决定职工收入的增减。企业工资含量的使用，必须与工程 ...
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三、凡具有初中以上学历的外来务工人员，在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上，遵纪守法、自觉实行计划生育的，经所在 用人单位必须依法与外来务工人员签订劳动合同。劳动合同应明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。用人单位 ...
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10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；(五)企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外)；(六)专职专业人员人事 第二十六条工程造价咨询收费应当按照有关规定，由当事人在建设工程造价咨询合同中约定。第二十七条工程造价咨询企业不得有下列行为：(一)涂改、倒卖 ...
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单位的解聘证明或有关人事管理部门出具的人事关系证明，与现聘用单位签定的劳动合同及社会保险证明；(十一)企业的工作场所及必要的技术装备证明；(十二)企业质量 资质的审批，省级建设行政主管部门负责二级及以下资质的审批，审批结果在规定期限内报国务院建设行政主管部门备案。资质审批部门负责进行审查，并将审查意见 ...
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