指数；赡养人口；就业状况；劳动生产率和企业的负担能力等；同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月 。第十条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十一条最低工资标准公布实施后，如本规定 ...
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其他收入；第24条在计算低保家庭收入时不计入的部分：一、优抚对象及家属按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费、优待金；二、因公（工）负伤职工的护理费， 劳资相关规定计算。若合同（协议）或劳资相关规定中的工资收入低于当地城镇职工最低工资标准，则须由县（区）以上劳动保障部门审核认定。第28条根据国办发【 ...
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应当纳税的，按照国家有关规定纳税。单位应当按年度将缴存住房公积金的月工资基数报住房公积金管理中心核定。第七条按照本市最低工资标准领取工资的职工，职工本人 ）委托公积金管委会指定银行以外的机构办理住房公积金金融业务的；（四）未按照规定审批提取住房公积金、审核缓缴住房公积金或者变更缴存比例的；（五）未按照 ...
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月工资基数（缴存基数），不得超过市统计局公布的上一年度职工月平均工资的三倍，不得低于本市的最低工资标准。缴存基数，由市管理中心每年审核调整一次。申请调整住房 信贷等不良信用行为和其它可能影响贷款偿还能力的债务；（五）国家及本省有关部门的住房公积金个人贷款规定中明确的其他条件。前款第（一）项中的规定期限 ...
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)，中直、省直驻长各单位：《关于长春市城镇务工人员缴存和使用住房公积金的暂行规定》已经于2007年7月13日长春市住房公积金管理委员会2007年第一次全体会议讨论 ，但不能低于当年省政府发布的最低工资标准。第六条单位和个人的住房公积金缴存的最低比例按国家规定和省政府批准的最低缴存比例执行，有条件的单位 ...
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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规，制定本暂行规定。一、外来务工人员是我市经济发展的重要生产者和建设者，也是社会文明进步 单位，由有关机关依法严肃处理。用人单位支付给外来务工人员的工资不得低于本县(市、区)最低工资标准。八、用人单位不得限制外来务工人员的人身自由，不得扣押外来 ...
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所有者的合法权益，促进住房制度改革，加快城镇住房建设，根据国家有关规定，制定本规定。第二条本规定所称住房公积金，是指在我省工作并且具有城镇常住户口的 欠缴额３‰滞纳金。第十二条职工按照当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金；职工所在单位应当按照规定比例为职工缴存住房公积金。第十三条企业 ...
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合法权益，根据《中华人民共和国建筑法》等法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条建设行政主管部门负责本市建筑 工资，不得克扣或者恶意拖欠。月工资不得低于当年市政府颁布的最低工资标准。建筑企业工程款应优先保障建筑职工的工资发放。第十七条工程承发包实行“优质优价”的，应在 ...
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，切实维护职工的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》和国家、省、市等有关规定，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本市行政区域 管理委员会审批。第八条 对于缴存基数低于或等于本市公布的本年度最低工资标准的职工，单位应当按规定为职工缴存住房公积金；经职工本人同意，职工个人部分可以不 ...
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1996年全面建立住房公积金制的通知》(津房改办[1996]20号)及市房改办、市财政局、市地方税务局、市国家税务局联合下发的《关于提高住房公积金缴存率的暂行 经市房改办批准暂缓缴存住房公积金的单位，缓缴期满后，要按规定缴存住房公积金。如单位经市劳动局批准继续暂缓执行天津市最低工资标准，仍须重新申报。 ...
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