,督促施工企业与农民工签订规范的劳动用工合同,规范工资支付制度,改进工资支付办法。劳动保障部门要将规范农民工工资支付纳入日常监管工作和执法检查。建设行政 项目经理,在其年检时降低或注销其资质。(七)加强监督检查,确保清欠目标完成。偿还政府投资项目拖欠工程款已列为今年省政府重点督办事项。各级政府要将清欠 ...
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岗位外,不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准;与女职工订立的劳动合同中,不得规定限制女职工结婚、生育的内容;在执行国家退休制度时,不得以 职工劳动保护和安全生产制度,为女职工提供符合安全和职业卫生要求的工作场所和条件,防止职业危害;不得安排女职工从事国家规定的禁忌从事的劳动。女职工在经期、 ...
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的财政困难县,市政府要从资金、政策等方面给予支持,首先解决过去的拖欠,同时在一定期限内不再安排新上建设项目。 四、切实防止新拖欠农民工工资问题的发生 劳务企业必须与农民工签订规范的劳动合同,明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。积极推进 ...
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的保障对象参加社会公益性劳动,并配合就业服务机构为其提供就业信息或技能培训。四、社区居委会受城市低保管理审批机关的委托,协助完成城市低保工作的日常管理和服务, 3个月;四、违反“请假”规定,无正当理由擅自离攀外出或超“请假”期限外出的低保对象的,暂停享受城市低保3个月;五、无正当理由超过40个工作日未 ...
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的其他事项。区县管理部履行下列职责:(一)完成市住房公积金管理中心下达的各项工作任务,负责协调县级各部门工作。(二)负责本县(区)住房公积金年度归集、使用计划编报。( 设立或转移手续。单位与职工签订的劳动合同中应当载明缴交住房公积金的条款。单位与职工终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到 ...
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同时抄送建设部、发展改革委和财政部。从今年下半年起,每季度末各地将清欠工作的进度和完成情况报国务院,由建设部商有关部门进行审核。对不能按计划完成 及时发现和制止拖欠问题,依法处理恶意拖欠农民工工资的行为。二是严格劳动用工制度。督促施工企业与农民工签订规范的劳动合同。落实总承包企业对农民工工资支付所负的 ...
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证明;(三)代理机构与业务人员签订的劳动合同及为其缴纳社会保险费的证明;(四)业务人员从事物业管理招标工作经历的证明。第六条 代理机构应当经过备案 组织的物业管理法规、招投标业务继续教育培训和考核。未通过考核的业务人员将暂停一定期限内从事招标代理业务;因暂停业务人员招标代理业务而使代理机构不符合从业 ...
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上给予优惠;有的则采取“老人老办法”,即延续过去的无期限合同,但大部分企业采取了废除无期限的终身用工合同,重新签订有期限用工合同。打破原正式职工与聘用人员的界限 ,董事、监事、经理工作制度,公司的财务、会计、劳动用工制度,公司的解散事由与清算办法等,并到工商机关办理新企业注册登记。⒌改制完成后,企业按 ...
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文件规定的其他条件。(三)新就业人员:1.已与用人单位签订一定年限的劳动合同;2.本人在本市市区范围内无住房且未租住公房;3.政府规范性文件规定的 第三十二条政府直接投资建设或直管公房改建为公共租赁住房以及社会机构享受政府支持政策投资建设的公共租赁住房,配租工作由房产管理部门统一组织;企业自建的公共 ...
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(建造师)的劳动合同关系、参加社会保险、正在施工和正在承建的工程项目等方面的审查。要严格执行一个项目经理(建造师)只宜担任一个施工项目管理工作的规定 代理业务。未办理进省备案手续而从事招标代理业务的,各地招投标监管部门不予备案,并予以查处,视情况在一定期限内禁止进入我省从事招标代理业务,将处理结果向 ...
//www.110.com/fagui/law_112232.html-
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