人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》规定建立医疗卫生专家库。第二十二条市劳动能力 劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级伤残为２４个月本人工资，六级伤残为１８个月本人工资； ...
//www.110.com/fagui/law_339118.html-了解详情
降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。3、伤残程度被评为五级和六级的伤残职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出 的规定执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇申请，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据等 ...
//www.110.com/fagui/law_329528.html-了解详情
伤残被鉴定为5－10级的，享受一次性伤残补偿金，标准为：以上年度全市职工月平均工资总额作为计发基数，五级为16个月，六级为14个月，七级为12个月， 经办机构查实确认后，按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_334545.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务