按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长， 为基数，按规定缴纳各项社会保险费。伤残生活费实际金额低于本地区最低工资标准的由用人单位补足差额。（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除 ...
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群众基本生活。目前已建立起具有广州特色的基本养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险等五险齐全的社会保险制度，以及由企业在岗职工的最低工资、下岗职工的基本生活费、失业人员的失业保险金、退休人员的最低养老金和城镇居民最低生活保障相互衔接的五道保障线，立体式、全方位地保障了 ...
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报告12、企业财务报告13、企业兼并报告14、国有资产评估报告（七）转非行政许可审批事项（3项）1、彩票发行销售2、行政事业性收费项目3、特困企业职工下岗生活费需财政兜底十二、兰州市人事局（16项）（一）审核转取消事项（1项）1、知识分子家属“农转非”（二）转内部管理事项（15项）1、军转干部安置进 ...
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租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的风险保证金、预支的生活费或者承租成员的年度收入抵补，不足部分，由承租方、保证人提供的担保财产抵补。第二 补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度。（二）建立和完善医疗保险、工伤保险和生育体系等保险制度。（三）完善待业保险制度。第六章附则第三 ...
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转让。（二）社会保险。１．勘察设计单位应按本省有关规定缴纳职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险。２．改为企业的单位，原拖欠职工的各项社会保险费从 ２００２〕７２号）执行。２．距离法定退休年龄不足５年实行内退的职工，基本生活费发放标准按本人基本工资，由原勘察设计单位每月发放。资金来源在企业净资产中扣除。 ...
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