人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》规定建立医疗卫生专家库。第二十二条市劳动能力鉴定 经市劳动能力鉴定委员会复查鉴定，工伤职工生活自理等级发生变化的，生活护理费标准相应调整。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动 ...
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个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。2、因伤残安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准 按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇申请，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据等材料，经劳动保障行政部门审批后，由经办机构 ...
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住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费以及其他费用由单位支付。第二十二条职工工伤医疗期间，本人工资照发。经治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出 和遗属救济金均按有关在职职工的标准发给。第二十八条职工因工伤残旧伤复发的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇 ...
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和伤残就业补助金,所需资金在资产清算时一次性拨付。第十七条工伤职工被鉴定为5-6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以 年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十八条职工因工死亡的,按全市上年度职工月平均工资的48个月至60个月的标准发给一次性工亡 ...
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开发区、长江大桥开发区管委会，市政府各部门、各直属单位：现将《芜湖市实施〈工伤保险条例〉办法》印发给你们，请遵照执行。芜湖市人民政府二oo四年九月三十日 并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始计发。第二十 ...
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)停工留薪期限的确认；(三)疾病与工伤因果关系的鉴定；(四)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；(五)职工因病或者非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；(六)法律、 职工未经批准在非协议医疗机构就医，发生的医药费用工伤保险基金不予支付。工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准参照医疗保险有关规定执行。国家、省 ...
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情形之一的，聘用单位不得单方面解除劳动合同：（一）因工致残并经劳动能力鉴定机构鉴定为1－6级伤残的；（二）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内 聘用单位应按照国家法律、法规及省、市有关规定为受聘人员参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，受聘人员享受相关社会保险待遇。第二十二条受聘人员在受聘期间的福利 ...
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