根据其专长和工作需要分配适当工作。第十四条各单位在选拔和聘任行政领导和管理人员时，应参照转业干部在部队的职务优先予以聘任，并给予两年的适应期，在适应期内不得随意解聘和辞退。第十五条实行全员劳动合同制的单位接收安置军队转业干部，应签订两年以上的劳动合同。用人单位在合同期内不得随意辞退。第十六条积极 ...
//www.110.com/fagui/law_340486.html-了解详情
建立严格的建筑劳务工工资管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料两年以上；并根据劳动用工合同的规定，按月、足额地向建筑劳务工本人发放建筑劳务工工资， 落实在政府投资工程中实行建筑劳务分包制度的通知》的有关规定，与劳务工签订劳动合同，并为劳务工办理相应的社会保险。所有劳务人员均已取得“平安卡”上岗。若 ...
//www.110.com/fagui/law_286085.html-了解详情
合格，取得资格证书；(二)受聘于一个相关单位；(三)达到继续教育要求；(四)没有本规定第十三条所列情形。初始注册需要提交下列材料：(一)申请人的注册 (二)申请人的资格证书和身份证复印件；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(四)所学专业、工作经历、工程业绩、工程类中级及中级以上职称证书等 ...
//www.110.com/fagui/law_117243.html-了解详情
达到60%以上。第九条 劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款和工资收支、印章使用、经办人员 信息虚假的；(二)施工总承包、专业承包企业直接雇用劳务人员，未签订劳动合同，或只签订劳动合同未办理社会保险的；(三)劳务发包人未按规定办理劳务分包 ...
//www.110.com/fagui/law_170452.html-了解详情
基本养老金均按时足额发放，没有出现“死角”。同时，为解决下岗职工劳动关系问题，市政府已筹集3000万元资金，用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2 农村通水责任状，各区、县级市政府又分别与属下的有关部门和镇政府签订了责任状，确保农村通水工作事事有人管，村村有落实。（二）落实建设资金。实现 ...
//www.110.com/fagui/law_45355.html-了解详情
依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上岗前培训和日常业务培训。第十一条出租屋管理员的培训工作由市、镇（区 户。（四）管理服务中心和指定开户银行要密切配合，实行跟踪管理制度，发现纳税人没有按时缴纳税款的应及时催缴，仍不缴纳的，管理服务中心应将未缴纳税款纳税人名单 ...
//www.110.com/fagui/law_342194.html-了解详情
人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、〖HJ92x〗劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反 担保。对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位、施工企业，各级发展改革(计划)部门和建设行政管理部门一律停止其新项目的审批和招投标。2005年6 ...
//www.110.com/fagui/law_243674.html-了解详情
发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关 义务的，依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续，签订劳动合同，按时足额支付劳动者的劳动报酬，缴纳各种社会保险费用，严禁使用童工。第四十条建设 ...
//www.110.com/fagui/law_166465.html-了解详情
、建筑劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与建筑劳务作业人员依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。施工总承包企业、专业承包企业、建筑劳务企业 四十九条违反本办法规定，建设单位或者项目招标人必须通过招标发包监理业务而没有通过招标发包的，由建设行政主管部门责令改正，处以1万元以上3万元以下的 ...
//www.110.com/fagui/law_111520.html-了解详情
《规定》的有关内容，参照前两款办法自行确定。其中，涉及铁道、民航方面二级资质的审批，因各省、自治区、直辖市人民政府目前没有设立相应的行政主管部门，其 安全施工状况的资料。53、工程技术和经济管理人员。指与企业依法签订劳动合同且合同聘用期一年以上有职称的工程技术和经济管理人员。企业聘用退休人员应当签订 ...
//www.110.com/fagui/law_47315.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务