。有些企业还建立了可变换的股权制度，企业内人员按其所在不同岗位，持有数量不等的股份，工作岗位发生变化，则相应调整其所持的股份，解决了股权分配上 ：企业改制是市场经济深入发展的要求；是解决企业发展中诸多问题的要求；是调动职工积极性的要求；是“入世”的要求。“企业改制，势在必行”。监理单位应不失时机地抓好 ...
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调动干部的住房问题，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发建设部、中共中央组织部、财政部关于易地调动干部住房管理暂行规定的通知》（厅字[2003]13号）及《国务院关于进一步深化 单位申请租金补贴或租金优惠。（三）周转房的腾退。调动干部在新工作地购买住房或调离现工作岗位后，应当在6个月内腾退租住的周转 ...
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的住房问题，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈建设部、中共中央组织部、财政部关于易地调动干部住房管理暂行规定〉的通知》(厅字[2003]13号)精神及有关政策，结合我省 优惠。房屋租金由所在单位在本人工资中代为扣缴。5．调动干部在新工作地购买住房或调离现工作岗位后，应当在6个月内腾退租住的周转 ...
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，中央和国家机关各部委，军委总政治部，各人民团体：《建设部、中共中央组织部、财政部关于易地调动干部住房管理暂行规定》已经党中央、国务院领导同志同意，现印发给你们，请认真贯彻 单位申请租金补贴或租金优惠。（三）周转住房的腾退。调动干部在新工作地购买住房或调离现工作岗位后，应当在6个月内腾退租住的周转住房 ...
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规则，增强服务意识，提高服务质量。各个物业管理企业，要制定并公布符合实际的工作岗位服务标准、服务承诺和管理办法，加强企业内部管理。同时，要建立落实投诉 工作责任，明确时间要求。同时，要按照政府、单位、居民合理负担的原则，调动各方面的积极性，多渠道筹措资金，完善小区配套设施，美化小区环境，积极创造条件， ...
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采暖费补贴改革。要认真贯彻落实原建设部等八部委《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》(建城〔2003〕148号)，加大改革力度，改“暗补”为“明补 标准，科学合理地设置工作岗位，有计划地裁撤冗员，提高人力资源使用效率。建立工作目标责任制、能效考评机制和奖惩激励机制，充分调动广大职工的积极性、主动性 ...
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，坚持无产阶级专政，坚持党的领导，坚持马列主义和毛泽东思想，充分依靠科技人员，调动全所职工的积极性，发扬社会主义民主，维护社会主义法制，运用辩证唯物主义思想，贯彻百花齐放、 。对特别优秀的人员，应予破格提升。对不适合从事科研工作的人员，应逐步调整到适合的岗位上去。 第九章奖惩制度三十七、建研所要实行 ...
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有必要的图纸和档案，增减变动必须及时审查、登记。住户迁移或房管所长、房管员调动工作，必须严格办理交接手续。对于私自拆毁或盗卖国家财产的，必须认真追查，严肃 和管养小组的要求，也是对房管所全体职工的要求。全所职工，都应当根据不同岗位的情况，积极努力地去实现。(三)市、区房管部门，必须改进领导作风，面向 ...
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有必要的图纸和档案，增减变动必须及时审查、登记。住户迁移或房管所长、房管员调动工作，必须严格办理交接手续。对于私自拆毁或盗卖国家财产的，必须认真追查，严肃 和管养小组的要求，也是对房管所全体职工的要求。全所职工，都应当根据不同岗位的情况，积极努力地去实现。(三)市、区房管部门，必须改进领导作风，面向 ...
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地做好从业资格制度的培训、考核考试、发证等各项工作。在从业资格制度实施工程中，要注意与现有岗位培训持证上岗制度的衔接，避免增加企业和专业技术人员 ，涉及面较广，为了保证建设教育培训活动规范有序开展，必须进一步加强和改进宏观管理，既要调动发挥各方面的积极性，又要防止各自为政、各行其是。当前，做好建设教育 ...
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