收入30%的，职工可以申请提取超出30%的部分。申请提取时，应提供工资收入证明、租赁合同。 (六)职工离休、退休的，申请提取时提供离休证、退休证。( 并提供以下材料：(一)借款人及配偶的居民身份证、户口簿原件及复印件。(二)婚姻状况证明原件及复印件。(三)购买、建造、翻建、大修自住住房合同原件及复印件 ...
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30%的，职工可以申请提取超出30%的部分。申请提取时，应提供工资收入证明、租赁合同。(五)职工离休、退休的，申请提取时提供离休证、退休证。( 提供以下材料：(一)借款人及配偶的居民身份证、户口簿原件及复印件。(二)婚姻状况证明原件及复印件。(三)商品房购房合同。(四)首付购房款的发票等有效凭据原件及 ...
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偿还购房贷款本息的，提供偿还贷款本息证明；（八）房租超出家庭工资收入规定比例的，提供承租住房证明和家庭工资收入证明；（九）因其他特殊情况与所在 管理中心应当对单位缴存住房公积金情况进行监督检查，被检查单位应当如实提供职工、工资等相关情况，不得拒绝。市住房公积金管理中心应当对受委托银行住房公积金业务进行 ...
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住房公积金的；(三)借款人及其配偶所在单位分别出具加盖有单位行政和财务印鉴的工资收入证明；(四)借款人必须提供第三担保人(法人、其他组织或公民)。第三担保人须 住房公积金的支取：(一)职工应先向其所在单位提出支取申请，并附带有关证明材料，由单位对职工是否符合支取条件进行初审。(二)支取单位对职工提供的 ...
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账户转移或者封存手续。第二十一条单位和职工按照不低于职工本人上一年度月平均工资的8%比例缴存住房公积金，最高可以达到12%；2001年1月1日实行住房分配 收入规定比例的，提供同一户口家庭成员工资收入证明、户口簿，属于承租公有住房的，还应当提供《公有住房承租证》；属于承租非公有住房的，还应当提交经房屋 ...
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公积金由职工本人及其所在单位按月缴存，月缴存额分别为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。第九条新参加工作的职工从参加工作的第二个月 工资收入规定比例的，提供有效的房屋租赁协议和家庭成员所在单位出具的工资收入证明；(八)离休、退休的，提供离休、退休证件；(九)户口迁出本市或者出境定居的， ...
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户口证明、房屋租赁登记备案、住房租赁税完税证明、由劳资部门出具的家庭成员工资收入证明。 （十三）享受最低生活保障的，需提供由民政局签发的低保证。 （十 公积金。如果单位不按规定为缴存人提供住房公积金提取手续，缴存人可以凭有效证明材料申请住房公积金管理中心督促单位办理。第十八条 对符合提取条件且手续齐全 ...
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超出规定比例房租的费用。?职工在本省各省辖市行政区域之间迁移户口或者工作变动并转移工资关系的，应当办理住房公积金帐户转移手续。?第二十八条职工提取本人住房 证明；(九)偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；?(十)支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同。第二十九条职工死亡或者被宣告死亡的，职工的 ...
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”或所在地“管理部”备案。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%，缴存比例可根据本单位实际适当提高，但最高不得超过本人月平均 提取时，应提交房屋租赁合同、租金缴交和家庭成员工资收入证明，可一次性提取至租赁合同期满超出收入10%以上部分的租金。（十三）职工或其直系亲属因 ...
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住住房的，应提供规划、国土资源、建设等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；(三)翻建、大修自有住房的，提供《房屋所有权证》及房屋安全鉴定机构 证明；(九)偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；(十)支付房租的，提供工资收入证明和房屋租赁合同；(十一)享受城镇最低生活保障待遇的，提供民政部门颁发的《 ...
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