、拘禁、殴打、体罚和强迫劳动的；（八）侵犯法律、法规规定的女职工或未成年工特殊权益的；（九）违反法律、法规严重侵犯职工劳动权益的其他行为。第二 催缴仍不缴纳的，可以向人民法院申请支付令或者依法提起诉讼。第三十条工会所属的职工文化教育和疗（休）养设施应当列入当地社会事业发展计划，按照国家规定享有与同类 ...
//www.110.com/fagui/law_346774.html-了解详情
女职工生理和所从事职业的特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，为女职工提供符合安全和职业卫生要求的工作场所和条件，防止职业危害；不得安排女 的身体；(三)非法拘禁或者以其他方法非法限制、剥夺妇女的人身自由；(四)组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者进行淫秽表演；(五)绑架或者拐卖妇女；(六) ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html-了解详情
女职工生理和所从事职业的特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，为女职工提供符合安全和职业卫生要求的工作场所和条件，防止职业危害；不得安排女 的身体；(三)非法拘禁或者以其他方法非法限制、剥夺妇女的人身自由；(四)组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者进行淫秽表演；(五)绑架或者拐卖妇女；(六) ...
//www.110.com/fagui/law_358456.html-了解详情
卖淫、嫖娼活动。国家机关、社会团体、企业、事业单位和村（居）民委员会对本单位的职工、居民和所属组织、出租场所的从业人员，应当开展法制、道德宣传教育，支持、协助公安 三）怀孕或者哺乳本人所生一岁以内婴儿的；（四）被拐骗、强迫卖淫的；（五）家庭成员无劳动能力确需本人扶养的。”七、增加一条，作为第六条：“设 ...
//www.110.com/fagui/law_337123.html-了解详情
是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资经营企业。第三条外商投资企业职工有权依法建立工会组织，开展工会活动。外商投资企业建立工会，应当经上级工会 国家的工时制度和休假制度，或者职工因健康原因及其他正当理由不能加班而企业强迫加班的，工会有权要求企业纠正或者建议当地劳动行政部门依法处理。第十四条在 ...
//www.110.com/fagui/law_339040.html-了解详情
）办公费、差旅费、会议费、消防费、检验费、仓库费、展览费、商标注册费、冬季取暖费、劳动保护费等管理费用。（十二）停工期间支付的工资、福利费及其它费用。（ 企业应根据手续完备的工资计算单等有关资料汇集工资，并按照国家的有关规定提取职工福利费。直接从事产品生产的工人及随矿区工作面工人上下班的绞车工、电工、 ...
//www.110.com/fagui/law_181060.html-了解详情
经济效益下降，应承担相应的经济责任。第二十三条 企业的劳资人事部门，负责制定、实施劳动定额、定员和劳动力的调配以及工资、奖励的管理。由于劳动力和工资基金使用 、辅助工人的工资和按规定计入成本的各种工资性津贴、以及按规定提取的职工福利费。(二)折旧费：指车间的各项固定资产，按照规定计提的基本折旧费。(三 ...
//www.110.com/fagui/law_83532.html-了解详情
维修 第二十条 各单位应根据管理房产的实际情况，按照国家城市房产和城市建设各行业劳动定员试行标准的有关规定，确定专人或机构，负责做好房产管理和维修工作。 第二 。 第二十三条 租住公房的职工，在省直机关范围内调动工作时，调入单位应积极安排住房，在未安排前，调出单位不得以任何借口强迫其搬家。调入单位安排 ...
//www.110.com/fagui/law_67232.html-了解详情
。第四十五条从事建筑活动管理的有关行政机关及其工作人员，均不得利用职权强迫管理相对人采购指定单位供应的建筑材料、建筑构配件和设备等。第六章建筑安全 需要办理报批手续的其他情况。第五十五条建筑企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育和培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_161141.html-了解详情
。第四十六条 从事建筑活动管理的有关行政机关及其工作人员，均不得利用职权强迫管理相对人采购指定单位供应的建筑材料、建筑构配件和设备等。?第六章 建筑 需要办理报批手续的其他情况。第五十六条 建筑企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育和培训，未经安全生产教育培训的人员，不得 ...
//www.110.com/fagui/law_155019.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务