指导、帮助企业建立和完善工会组织，逐步提高工会组织为劳动者维权的能力。指导农民工与企业签订劳动合同，组织职工开展集体协商签订劳动合同，加强对劳动合同、 预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制各级劳动保障部门要指导和督促企业认真贯彻执行《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资制度管理暂行办法》，结合 ...
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全面贯彻落实国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》和苏州市人民政府令（第90号）发布的《苏州市建筑市场管理办法》等文件精神，切实维护建筑施工企业 合法权益不受侵害。四、凡因责任不落实、管理不到位、措施不力、发生违约拖欠工程款或拖欠农民工工资的，将追究有关单位负责人和相关人员的责任，将 ...
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。二○○五年一月二十八日广元市建设领域农民工工资支付管理办法?为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑企业克扣拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》 报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等内容，企业与农民工本人应各持一份书面劳动合同。企业根据需要也可订立集体合同。?五 ...
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发动法律服务人员，积极参与建设领域纠纷当事人之间的非诉讼协商、调解活动，使拖欠工程款问题尽可能通过非诉讼方式得到妥善解决。对确需通过诉讼方式解决的案件， 并会同招标、稽查等部门对承包人农民工工资发放情况进行核准，确认无拖欠的，由主管部门按照《淄博市民工工资保证金管理办法》的规定予以发还。市(区县)清欠 ...
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。2.2005年1月15日前解决2003年年底以前拖欠农民工工资问题。3.2005年起按照《陕西省建筑劳务分包管理办法》强行推行劳务企业分包劳务作业，2005年6 许可时要审查业主支付担保和承包商履约担保。 (十五)加强对带资施工行为的管理。建设单位发包时，确需施工总承包企业带资施工的，必须在招标文件 ...
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申请强制执行。建设行政主管部门要加强行业监管,实行一票否决制。对拖欠农民工工资的建筑业企业,予以取消投标资格或降低资质等级的处罚。要加强与劳动保障 加以解决,避免事态扩大。建设行政主管部门要加强对从事建筑劳务活动企业的资质管理,确保所有从事建筑劳务活动的企业取得相应的劳务分包资质。建筑业企业要依法与 ...
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各级政府要按照工程项目属地管理的原则，坚持清理与防范并重，突出工作重点，采取有效措施，切实解决好建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题。省管项目由省 失信惩戒机制，约束建筑市场各方主体行为。五是制定《山西省建筑业企业资质动态管理办法》，严格市场准入清出制度，防止生产能力过剩而导致恶性竞争。切实加大建筑 ...
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施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。 (十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同 工程款，地方各级财政部门要加强督促检查。要加强对政府投资项目建设全过程的管理，防止因建设单位超标准、超规模建设，出现超概算和地方配套资金不落实 ...
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，2005年3月底前必须全部建立，同时，规范工资保证金的管理和使用，切实发挥工资保证金在防止和解决拖欠农民工工资方面的重要作用。劳动保障部门要积极主动 出发，建立相应的工作机制，进一步落实相关责任，研究处理存在的问题，制订有关管理办法，认真做好清欠工作。严格执行清欠工作报告制度。各级政府要抓紧研究制订 ...
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签订规范的劳动合同。落实总承包企业对农民工工资支付所负的责任，加强对分包企业劳动用工、工人工资发放情况的监督管理。大力发展成建制的劳务企业或劳务 办法，逐步实行按月与按工程进度相结合支付农民工工资的办法。健全拖欠农民工工资投诉举报制度，完善农民工法律援助制度，建立突发事件应急处理机制。对个别无理取闹的 ...
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