民工合法权益的良好社会环境。 三、突出重点，对全市建筑工地进行检查，发现问题及时纠正市建委、劳动保障局要从现在开始到11月底，对全市范围内 拖欠工程款100%，清欠其他项目工程款80%以上的工作任务。 六、积极推进建立预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制各级劳动保障部门要指导和督促企业认真贯彻执行《 ...
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在2004年春节前使2003年竣工和在建工程项目拖欠的农民工工资足额兑现，3年内基本解决拖欠工程款和拖欠农民工工资问题。二、工作步骤（一）认真调查， 竞争。要加强房地产开发企业资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场，造成拖欠工程款隐患。2、积极推行工程保证担保制度。采用以投标人投标担保、承包人 ...
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市场的正常秩序，影响了城镇化进程和我省经济的健康发展，而且进一步加剧了拖欠农民工工资问题，影响农民收入增加和社会稳定，已到了非解决不可的地步。 ；房地产行政主管部门要加强资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场，造成拖欠工程款的隐患。计划、建设行政主管部门要严格项目审批管理，对于房地产开发建设 ...
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。二○○五年一月二十八日广元市建设领域农民工工资支付管理办法?为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑企业克扣拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》 报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等内容，企业与农民工本人应各持一份书面劳动合同。企业根据需要也可订立集体合同。?五 ...
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清欠任务要完成50%以上，特别是在2006年春节前要彻底解决拖欠农民工工资问题。对于政府拖欠要敦请地方政府多方筹措资金，落实还款，尽快偿付；对于企业 并及时上报当地政府和省交通厅。六、各有关单位要逐项核对《网上清理拖欠工程款项目清单》（清单可在省交通厅网站www.sxsjtt.gov.cn下载），并将 ...
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年底达到财务结清标准。2.2005年1月15日前解决2003年年底以前拖欠农民工工资问题。3.2005年起按照《陕西省建筑劳务分包管理办法》强行推行劳务企业 ，经过判决并执行的；4.中央有关部门及省级人民政府有明确政策规定可对拖欠工程款予以核销，或经过审计部门、财政评审机构对工程造价进行审计核减，以及 ...
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足额兑现。自2004年起，通过3年努力，基本解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题，促进全省国民经济持续、健康、快速发展。二、工作步骤和目标 严格有关单位经营行为的考核及违规行为的查处，根据领导组办公室关于本辖区工程款拖欠情况的通报及处理建议，对有关单位进行处罚。银行业监管部门：依法加强对银行业 ...
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要在2005年6月底前基本做到财务结清；市级和市级以下政府及其部门投资项目拖欠的工程款，要在2005年年底前基本做到财务结清；房地产等社会投资项目拖欠 的拖欠，同时在一定期限内不再安排新上建设项目。 四、切实防止新拖欠农民工工资问题的发生进一步规范建筑劳务用工管理。要严格建筑劳务企业资质管理，大力发展 ...
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支付担保，建立建筑业企业的履约责任险和保修保险，引导施工企业与建设单位就拖欠工程款制定还款计划，并进行公证，保障建筑业企业能够及时收回工程款。要积极引导 年检或市场准入挂钩，并严肃追究其责任。 六、高度重视并切实解决好拖欠农民工工资问题规范建筑劳务用工行为。施工总承包企业、专业承包企业使用建筑劳务， ...
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使三年清欠工作有了一个良好开端。主要表现在以下几个方面：至解决拖欠农民工工资问题完成了预定任务。今年春节前，各地按照中央的要求，迅速采取措施， 决定，严格履行投资项目核准程序，并实行责任追究制度。二是防止在建项目产生拖欠。采取符合市场经济规则的办法，督促建设单位按照合同约定及时支付工程款，督促各类投资 ...
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