单位管理，内部人事工作由机构自行管理，新增人员由估价机构按有关规定自主向社会招聘； 2、脱钩后的估价机构实行自主管理，挂靠单位不再任免和管理估价机构的 、合伙人出资的有效证明； 7、机构与人才交流中心或经批准的单位签订的人事代理协议； 8、具备出资人资格的人员出具的承诺书，承诺已知晓所有脱钩改制文件的 ...
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负责。院(所)长暂不能履行职责时，由院(所)长指定一名院(所)级负责人代理其职务。第四章 院(所)长职责第十七条 根据本单位方向、任务，任期目标 (所)级干部的奖励按干部管理权限上报审批。 第二十六条 根据科技工作需要有权聘任、招聘、解聘科技人员和其他人员，有权拒收和辞退不宜在科研单位工作的人员，有权 ...
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）级干部的奖惩按干部管理权限上报审批。第二十六条：根据科技工作需要有权聘任、招聘、解聘科技人员和其他人员，有权拒收和辞退不宜在科研单位工作的人员，有权拒绝社会 根据有关规定，实行租赁、承包的单位，院（所）长的产生、任期、奖惩等可按协议或合同执行。第四十一条：本规定有关条款，如与上级有关规定产生矛盾时， ...
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；管理中心和有关责任人要加强督促落实。没有担保或者担保无效的，应当重新签订担保协议，提供担保单位或者担保财产，保证还款计划的执行。加强责任追究。政府和政府 各环节的收费项目，取消不合理收费，按照市场化、社会化原则由借款人自主选择贷款代理、评估、担保、保险、公证、律师服务等收费性中介服务，不得强制或者以 ...
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