第1号令和国家统计局国统字[1994]37号文件公布的工资总额口径支付给中方职工的全部工资收入计算，即计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。第六条以下情况职工月工资总额的计算方法。（一）带工资参军的职工住房补贴，按所带月工资总额为基数计算 ...
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科级(即80平方米)确定；获得职称资格但没有被单位聘用的职工，只按照行政职务计算专项补贴；行政职务必须经市人事部门和组织部门备案认定的才可以套用行政职务 工资、保留津贴；财政补贴的事业单位职工月工资基数包括：固定工资、活工资、保留津贴。自收自支的事业单位住房补贴的计算方法，可参照财政补贴的事业单位的 ...
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建筑面积。 【年平均从业人员数】指报告期内每天平均拥有的从业人员数。计算方法为： 报告年内12个月平均人数之和 年平均从业人员数＝ 12 或： 年初 缴存的住房公积金属于职工个人所有。住房公积金由在职职工个人及其所在单位，按职工个人月工资总额的一定比例缴纳，存入个人公积金帐户，用于购买、建造、翻建、 ...
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，逐步加大租金改革力度。第五条租金改革的初步规划是：1995年租金占双职工月工资收入的5%，1997年达到10%，2000年达到15%。第六条 公有住房租金按 至至至至至至+建筑面积X50% 面 积面积本栋楼房总使用面积 户使用面积的计算方法是：居室、客厅、卫生间、厨房、室内储藏室、附墙柜、壁柜按实际 ...
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住房补贴按1991年12月份职工月标准工资或离退休费的4％为标准分别计算(职工标准工资额和离退休费计算方法详见附件)，由职工工资所在单位一次核定后，按月随工资 军人，提租补贴后新增支出额全部免交。4、对个别经济确有困难，家庭人均月工资收入低于国家民政部规定最低生活水平的职工，可由单位从福利费中对其提租 ...
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、外商投资企业外籍职工不存储住房公积金。第七条职工个人住房公积金的存储额等于职工月工资乘以住房公积金存储率。住房公积金的存储率暂定为５％。存储额低于５元的 经职工代表会议决定，报资金管理中心备案，住房公积金存储率可高于５％。第八条职工月工资基数按以下方法计算：执行行政、事业工资标准的，以结构工资计算， ...
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补贴采取一次性和按月相结合的办法发放。一次性发放住房补贴额的计算公式为：发放住房补贴当月标准工资(或月工资收入)×住房补贴系数×职工累计工作月。职工累计工作月从参加 按月领取住房补贴的物价上涨、工资增长、银行利率等因素，运用一定的数学方法将各项因素的影响体现在每月住房补贴的发放额上，使得职工按月领取的 ...
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职工和职工所在单位仍各按5％的缴交率缴交公积金。职工月工资总额核定，以一九九四年底为准。月工资总额的组成按国家统计局有关规定执行。4、提高住房公积金的存款 评估，实行年折旧法和实际评估法相结合方法确定。砖混结构的住房折旧率一般为2％，使用年限超过30年，按30年计算。经过大修或设备更新的住房和其它特殊 ...
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的职工发放住房补贴和工龄补贴；对1999年1月1日以后参加工作的职工，职工所在单位按职工本人月工资的20％逐月为其缴存住房公积金，职工本人按其月工资 长春市城镇职工(个人)住房档案管理的暂行规定》执行。第四章职工住房货币分配的计算 第十七条无房职工住房货币分配额＝(住房每平方米补贴额＋工龄补贴)×职工 ...
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每户按500元发放，40平方米以上的，每增加20平方米（不足20平方米按20平方米计算），增加100元搬迁补偿费，但最高不得超过1000元。对住宅房屋被征收人 、缴纳社保金）终止劳动合同的，对解聘人员按工作满一年，给予一个月工资的一次性补偿。11.移装固定设施补助费。被征收人或者房屋承租人的电话移机费 ...
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