离退休人员的基本养老金均按时足额发放，没有出现“死角”。同时，为解决下岗职工劳动关系问题，市政府已筹集3000万元资金，用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2着力构建“五道防线”，保障困难群众基本生活。目前已建立起具有广州特色的基本养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险等五险 ...
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法律、规章给予处罚。(四)建筑劳务企业违反劳动和社会保障管理法律、法规，没有与建筑劳务工签订劳动用工合同、没有购买工伤、医疗保险或拖欠劳务工工资的，由 落实在政府投资工程中实行建筑劳务分包制度的通知》的有关规定，与劳务工签订劳动合同，并为劳务工办理相应的社会保险。所有劳务人员均已取得“平安卡”上岗。若 ...
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企业离休干部全部参加养老金社会统筹的通知》（豫劳社养老[2003]51号）执行。没有事业费的改企单位，改企前的退休人员按规定标准核定的基本养老金继续由社保 报劳动保障部门备案。视改制单位的国有净资产情况，可从中支付给解除劳动合同的国有职工以适当的经济补偿。4．勘察设计单位转制时，经其行政主管部门和国有 ...
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施工的，应当使用持有岗位技能证书、与本企业签有劳动合同、并由本企业统一办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险的职工组成的自有劳务作业队伍。使用自有劳务 岗位技能证书号、劳动合同编号、社保缴纳证明、人员名册等相关档案材料，并应在施工现场建立档案副本备查。第四条 施工总承包、专业承包企业没有自有劳务作业队伍 ...
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分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的 用工必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。5、建立农村富余劳动力向建筑劳务 ...
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鉴证的劳动合同或者聘用合同，工作调转证明(含工资介绍信)或者企业破产证明或者下岗证明或者待业证明或者政府人才服务中心出具的调转证明以及职工养老保险、工伤保险等 本规定第十九条规定标准的；(五)用监理员代替监理工程师的；(六)没有提供新调入监理人员的办理注册手续相关资料或者提供资料不全的；(七)弄虚作假 ...
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．上一年总收入合计⑤=①＋②＋③-④申请家庭成员收入及住房情况证明 姓名 身份证件编号 就业情况 工作单位 单位性质 劳动（工作）合同时限 年月日至年月日 本人上一年工薪收入 元① 年社保养老金、 失业救济金领取 元② 个人公积金年支取 元③ 年 ...
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．上一年总收入合计⑤=①＋②＋③-④ 申请家庭成员收入及住房情况证明 姓名 身份证件编号 就业情况 工作单位 单位性质 劳动（工作）合同时限 年月日至年月日 本人上一年工薪收入 元① 年社保养老金、 失业救济金领取 元② 个人公积金年支取 元③ 年 ...
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操作规程培训，提高作业人员的安全意识，避免产生安全隐患；当发生重大或恶性工伤事故时，应保护现场，立即上报并参与事故调查处理。4班组长安全职责应包括 特点优化配置人力资源，制定劳动力需求计划，报企业劳动管理部门批准，企业劳动管理部门与劳务分包公司签订劳务分包合同。远离企业本部的项目经理部，可在企业法定 ...
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临时工管理费，民兵训练，经有权部门批准应由企业负担的企业性上级管理费（没有规定的不列），印花税等。（2）其他间接费指施工管理费以外应属 、差旅交通费、办公费、工具用具使用费、固定资产使用费、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、合同公证费、组织招标工作费、建设单位的临时设施费 ...
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