保卫及其它有关的规章制度，承担其有关资料保密义务。5.2.6本合同有关条款规定和补充协议中勘察人应负的其它责任。第六条 违约责任6.1由于 第五条 本合同设计收费估算为 人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地方标准 ...
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。第九条 劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款和工资收支、印章使用、经办人员配备、证明 和事后的监督检查，重点核查合同主体是否发生变动、是否签订了补充协议、是否存在违反合同支付条款及可能导致拖欠工程款和农民工工资等问题。发现转包、违法分包 ...
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特点，学习安全操作规程、安全生产制度及纪律；学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品知识；了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所使用 。12．1．6施工合同和分包合同必须以书面形式订立。施工过程中的各种原因造成的洽商变更内容，必须以书面形式签认，并作为合同的组成部分。12．2 ...
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档案管理；(十)负责制定辖区内街道办事处（乡、镇人民政府）和社区居委会城市低保工作人员的培训计划，组织开展业务培训工作；(十一)开展本辖区城市低保政策、法规的 ）或劳资相关规定计算。若合同（协议）或劳资相关规定中的工资收入低于当地城镇职工最低工资标准，则须由县（区）以上劳动保障部门审核认定。第28条 ...
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内发现产品不符合要求时，必须对不合格的产品进行记录和标识。并区别不同情况，按承包合同和相关技术标准采用返工、返修、让步接收、降级使用、拒收 应对劳动力进行动态管理，内容包括：(1)对施工现场的劳动力进行跟踪、及时向企业劳动管理部门提供申请计划，进行劳动力补充与减员；(2)向进入施工现场的作业班组下达 ...
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期限，并按照有关规定定期向档案主管部门移交。第五十一条草拟、修改和签批公文，不可使用铅笔或圆珠笔，所用墨水应符合存档要求。文稿左侧装订线 调配模范表彰奖励人才公示评选推荐聘用取消资格职位09d劳动保障就业失业招聘合同制工人保护劳务第二职业事故下岗养老培训保险09e工资津贴奖金福利收入工龄10．科、教、 ...
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的发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续，签订劳动合同，按时 与承包方协商。(四)发包方在协商期内未与承包方协商或者经协商未能与承包方达成协议的，应当委托工程造价咨询单位进行竣工结算审核。(五)发包方应当在协商期满后 ...
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工具用具使用费、固定资产使用费、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、合同公证费、组织招标工作费、建设单位的临时设施费和其他属管理性质的开支 新建铁路、工厂为50％；改扩建铁路、工厂以及电气化工程为60％计算。每人培训费用除电气化工程为800元外，余均按700元计列。5．办公 ...
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。委托拆迁的，被委托人必须是取得湖北省建设厅确认并核发了房屋拆迁资格证书的单位。委托双方应签定委托代理合同，并报房屋拆迁主管部门审核、备案。房屋拆迁主管部门 合法条款。第十六条补偿、安置协议签好后，必须送交房屋拆迁主管部门审查、签章、备案(拆迁范围内的房屋属拆迁主管部门和代管的除外)，按房屋拆迁主管 ...
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的权限和责任、服务酬金或监理费率的计取办法以及其他协作条件。建筑市场劳务合同应当明确规定劳务的内容、时间、报酬和劳动保护、社会保险等事项。第二十九条合同履行中 已经取得建设工程规划许可证；（三）需要拆迁的，拆迁人与被拆迁人已签订了安置补偿协议。有争议的，拆迁裁决已经生效，且拆迁进度符合施工要求；（四） ...
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