农民工工作生活集中。解决好建筑业农民工问题是促进建筑业持续健康发展，保持社会和谐稳定的一项长期的重要工作。为维护建筑业的正常生产秩序，保障农民工的合法权益，确保 企业尤其是劳务分包企业对招用的农民工要做到实名制管理。要依法与农民工签订劳动合同，确定劳动关系。杜绝私招乱雇等不规范的用工行为。企业要按月 ...
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开工的项目杜绝拖欠。西城区建筑企业与农民工劳动合同签订率达到95%以上，合同履约率95%以上。 三、具体工作步骤1、2004年5月前，完成试点企业的工作总结 自用工之日起计算农民工工资，工资应当以货币形式支付，按劳动合同的约定至少每月向农民工支付一次工资，支付标准不低于北京市最低工资标准。2、根据建筑 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更劳动全同；注销事业单位资产产权登记，办理企业资产产权登记；办理企业工商登记。 五、发挥政府 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更劳动全同；注销事业单位资产产权登记，办理企业资产产权登记；办理企业工商登记。 五、发挥政府 ...
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各方主体的合法权益，确保建筑劳务人员的利益不受侵害，现就有关事项通知如下：一、建筑劳务企业必须是成建制的，外省建筑劳务企业进疆必须到自治区建设行政主管部门 登记备案，并与劳务人员所在单位或其本人签订劳务合同。其中，招用劳动合同制人员，应签订劳动合同，以法定形式确立劳动关系，明确双方的责任、权力、义务和 ...
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人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规，制定本暂行规定。一、外来务工人员是我市经济发展的重要生产者和建设者，也是社会文明进步的重要力量 外来务工人员，在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上，遵纪守法、自觉实行计划生育的，经所在企业申报，可在其居住地 ...
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；（三）审批：经审核，提出聘用驾驶员的具体意见，并报市政府批准；（四）签订劳动合同。第八条人员聘用实行回避制度。拟聘人员凡与聘用单位领导班子成员及车辆主管人员 ）违反劳动合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在劳动合同中约定其他条款。第十二条劳动合同期限为一年（即当年1月1日至次年12月31日）。劳动 ...
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发［2003］4号）的有关要求，现就汕头市再就业岗位补贴办法作如下规定：一、再就业岗位补贴的对象再就业岗位补贴的对象为：新招用持有本市《再就业 区县再就业资金中安排。四、再就业岗位补贴的申请用人单位吸纳本市“4050人员”并与其签订1年或以上劳动合同，用工每满一个季度可持以下材料到所隶属的劳动保障部门 ...
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，工会要发挥群众监督的作用，定期监督检查辖区工程项目施工企业的工资支付、劳动合同签订情况，要将有故意拖欠、拖欠工资数额较大等不良记录的用工单位纳入重点 办理施工许可证前，必须提交银行出具的到位资金证明。建设工期不足一年的，到位资金不得少于工程合同价的50%；建设工期一年以上的，到位资金不得少于工程合同 ...
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电视电话会议精神，为解决我市拖欠工程款和农民工工资的问题，提出如下实施方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以进一步规范建筑市场秩序为目的 和克扣职工和农民工资的情况以及总承包单位、分包单位与农民工签订和执行劳动合同的情况。2003年新建工程拖欠的职工和农民工工资责令相关施工企业在2004 ...
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