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和企业职工持有企业股份,但不搞职工平均持股。职工购股资金。一是员工交纳现金,允许过渡期内付清;二是职工经济补偿金。国有资产转让给职工产权 后,工资总额增长低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度),前提下自主确定年度工资总量办法或实行工资总额包干办法,并按有关规定报同级 ...
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但最多不超过十二个月标准工资。 3、参加了失业保险职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业,可按规定享受失业保险待遇。 为企业后,经主管税务机关审核,其实际发放工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度,职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度,在计算应纳税所得额时,可在当年 ...
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,但最多不超过十二个月标准工资。3、参加了失业保险职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业,可按规定享受失业保险待遇。 为企业后,经主管税务机关审核,其实际发放工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度,职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度,在计算应纳税所得额时,可在当年 ...
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。第22条低保家庭人均收入是指按本章第23条规定计算低保家庭收入平均分摊到所有共同生活家庭成员平均收入。该计算中应包含低保家庭中非 企事业单位由于征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄、改制、破产等原因,给付安置费、经济补偿金、生活补助费等一次性大额货币收入或相应实物收入;六、城镇退役士兵(士官) ...
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所有人实行产权偿还,不结算差价。被拆除房屋使用人不要求安置,拆迁人应对原房作价补偿,补偿金应交给房屋产权单位。第三十三条拆除私有房屋实行作价补偿, ,其停产、停业期间经济损失,由拆迁人按规定过渡期限,按下列项目给予一次性适当补助:(一)职工工资补助费按本市上一年度职工月平均工资60%计算;( ...
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或单位主管部门通过货币调节安置,保证他们在待岗期间生活水平不低于当地城镇居民平均生活水平。(二)改制企业,非革命伤残军人本人原因,应优先与其续签劳动 缴社会保险费,并足额支付解除劳动合同经济补偿金。破产企业资产不足清偿,其社会保险费用和经济补偿金由企业主管部门和当地财政予以解决。(五)企业在破产 ...
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重置价格结合成新后再增加百分之一百结算。不实行产权调换,拆迁人应支付给被拆迁人相应经济补偿金,由被拆迁人自行解决所需用房,拆除旧房材料归 营业执照个体工商户,由拆迁人按营业执照登记从业人口,给予当地职工平均工资六个月经济补贴。”“拆迁企事业单位设施经济补偿具体办法,由市、县(市)、镇海区、 ...
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分配上,可按以下原则进行:1.按职工工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度原则,经董事会决议,企业自主决定企业内部 原有应付工资结余可继续用于企业内部分配,也可量化给职工,转作职工股。(四)对原全民固定工支付职工安置费和对原合同制职工支付经济补偿金,只限 ...
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拆迁范围、面积、户数、拆迁步骤、补偿安置形式、拆迁补偿金使用计划、房屋产权调换房源准备和落实情况、拟委托拆迁单位);(五)金融机构出具 公告发布之日前3个月内有正式劳务合同并参加社会保险在岗职工人数×所在行政区域上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50%×3个月给予补偿,补偿费用由被拆迁人 ...
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保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病伤害时,获得医疗照顾、生活保障和经济补偿,促进企业安全生产、文明生产,根据国家有关法律、法规和《厦门经济特区劳动 十七条职工因工死亡,由社会保险经办机构发给其亲属一次性补偿金,其标准为上年度全市职工月平均工资总额40个月。丧葬补助费、一次性抚恤费和遗属救济金均 ...
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