情况，以及工作绩效等。第八条省领导小组对考核结果予以通报，并对排名前5位的设区的市或省有关部门进行通报表扬。第九条考核不合格的，由 省“十二五”住房保障规划任务，结合实际，制定并公布本地区保障性安居工程建设规划，科学合理安排各年度建设计划（2分） 15 统计 报告 按照国家和省统计报表制度要求，及时、 ...
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和合同条件分析的基础上，确定项目经理的可控责任目标成本，该成本作为考核项目经理成本管理绩效的依据，应符合其责任与授权的可控范围。3 项目经理到任后 影响，计算索赔值，起草并提出索赔报告。2 承包人的反索赔工作包括：(1)反驳对方不合理的索赔要求。对收到的对方的索赔报告进行审查分析，收集反驳理由和证据， ...
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健全激励保障措施，充分调动区、街（乡）、社区（村委会）三级积极性，实行绩效考核跟踪监督，高效快速推进土地和房屋征收工作，确保工程建设用地、工程资金保障 资金保障用地的合理配置，相互拉动，形成城市建设资金循环利用、转化提升的良性推进机制。2011年，重点工程涉及土地和房屋征收项目36个（不含三沟综合治理 ...
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健全激励保障措施，充分调动区、街（乡）、社区（村委会）三级积极性，实行绩效考核跟踪监督，高效快速推进土地和房屋征收工作，确保工程建设用地、工程资金保障 资金保障用地的合理配置，相互拉动，形成城市建设资金循环利用、转化提升的良性推进机制。2011年，重点工程涉及土地和房屋征收项目36个（不含三沟综合治理 ...
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充分利用国家奖励资金推进既有建筑供热采暖计量改造的原则；5.技术先进，经济合理的原则；6.用户满意的原则；7.鼓励节能节费，供用热双方共赢 改革示范城市人民政府及相关部门应率先建立领导责任考核机制，将供热计量节能目标及任务落实到各级管理机构人员工作绩效考核中。 中华人民共和国建设部二〇〇八年三月十一日 ...
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申请、审查程序依据建设部等七部委颁布的《经济适用住房管理办法》制订。(十)合理确定经济适用住房标准。经济适用住房套型建筑面积应控制在60平方米左右，其 ”的原则，对各县市政府实行目标责任制管理，并纳入对县市政府的绩效考核。要接受人民群众的监督，每年年末向社会通报解决城市低收入家庭住房困难年度计划完成 ...
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省政府负总责，加强对各地保障性安居工程建设和管理的指导。保障性安居工程建设纳入政府目标管理和绩效考核，省保障性安居工程领导小组加强综合协调、工作指导、督查督办和组织 完善准入、分配、退出机制，加强信息平台管理。各地应根据当地实际情况，合理确定保障标准，明确保障对象条件。进一步完善申请、审核、公示、轮候 ...
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定额管理；合理确定定员编制，组织机构职务系列；制订岗位标准，实行人员功能测评，提倡竞争上岗；健全合同化管理，实行全员劳动合同制；要实行严格绩效考核制度， ，要强化职工职业道德教育。建立健全各项规章制度，做到有章可依、违法必纠。反对不正当竞争，要维护设计市场。严禁个人私下搞业余设计，私自收受回扣和转让 ...
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确保钻孔数量、深度，取样或测试数量满足规范要求，避免产生试验数据失真、勘察结论不合理等问题。各地要在勘察单位自查的基础上，组织好抽查工作，特别对一些 作为安全生产评价指标，结合本地区安全生产规章制度建设和监管绩效，建立起上级对下级的监督考核机制。对企业安全业绩的年检考核，可根据上述指标进一步完善；对不 ...
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县(市)和部门还不同程度的存在着重视程度不高、工作协调不够、推进机制不完善、建设规模偏小、布局不合理等问题，影响了全市保障性安居工程建设整体水平 。考核结果将纳入对各县(市)、区政府和市政府部门绩效考核、领导班子年度考核范围。对各项工作不落实、完不成责任目标的，将严肃追究有关责任人的责任。 (五)抓好 ...
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