撤销，该工会组织相应撤销，并应报上一级工会备案。任何组织和个人不得阻挠职工依法组织和参加工会，未经法定程序不得撤销、合并工会组织，不得把工会组织的办事 人员。第十五条企业、事业单位的专职工会主席、副主席，在任职期间分别享受单位行政副职、中层管理人员正职的同等待遇。乡镇、街道专职工会主席任职期间享受乡镇 ...
//www.110.com/fagui/law_346774.html-了解详情
代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、安全卫生以及职工保险福利等事项与企业协商谈判，订立集体合同。集体合同一至三年签订一次，并经企业职工 、处分职工，应当事先征求工会意见，工会认为不适当的，有权提出意见，也可以支持和帮助职工依法申请仲裁或者提起诉讼。第十五条外商投资企业濒临破产，依法进行 ...
//www.110.com/fagui/law_339040.html-了解详情
工作纳入日常工作管理体系，建立健全计划生育管理制度，确保本单位职工依法实行计划生育。本规定所称职工泛指国家机关、社会团体、企业、事业单位的从业人员。第六 被查处的，按照人事管理权限由主管部门追究当时单位法定代表人行政责任，追回已享受的物质奖励并纳入当年目标责任考核。情节严重的，依据有关规定进行处理。第 ...
//www.110.com/fagui/law_341257.html-了解详情
骨干、带头和桥梁作用，根据全国总工会《劳动模范工作暂行条例》、吉林省人民政府《关于职工劳动模范工作的若干暂行规定》，结合我市的实际，制定本规定。第二条劳动模范 第九条市级以上劳动模范凭给予颁发的劳动模范荣誉证书，按下列规定享受待遇：（一）对不实行休假制度的单位，从命名时间起5年内，市级以上劳动模范每年 ...
//www.110.com/fagui/law_328305.html-了解详情
由企业向劳动保障部门申请延长医疗期限。机关、企事业单位的市以上劳动模范须全部参加城镇职工基本医疗保险和大病医疗救助。有条件的单位应当为劳动模范办理补充医疗保险。因 （四）疗（休）养待遇。在岗且单位生产经营正常的劳动模范每年可享受疗（休）养或休假15天的待遇，期间工资照发，福利待遇不变，经费由单位凭据 ...
//www.110.com/fagui/law_330747.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务